Surgical Science Sweden Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Surgical Science Sweden's es Gisli Hennermark , nombrado en Sep 2015, tiene una permanencia de 8.58 años. compensación anual total es SEK5.83M, compuesta por 73.7% salario y 26.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.67% de las acciones de la empresa, por valor de €4.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 5.1 años, respectivamente.
Información clave
Gisli Hennermark
Chief Executive Officer (CEO)
kr5.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.7% |
| Permanencia del CEO | 8.7yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr208m |
| Dec 31 2023 | kr6m | kr4m | kr234m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr253m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr234m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr221m |
| Dec 31 2022 | kr5m | kr4m | kr188m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr138m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr124m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr101m |
| Dec 31 2021 | kr4m | kr3m | kr86m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gisli($USD535.53K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.18M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gisli ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gisli Hennermark (51 yo)
8.7yrs
Permanencia
kr5,826,000
Compensación
Mr. Gisli Hennermark serves as Chief Executive Officer of Surgical Science Sweden AB (publ) since September 2015. He serves as board member of Panasari AB and Espansari AB. He worked previously as a manage...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 8.7yrs | kr5.83m | 0.67% SEK 4.3m | |
| Co-Founder & CTO | 5.3yrs | sin datos | 0.059% SEK 373.2k | |
| Chief Financial Officer | 6.3yrs | sin datos | 0.047% SEK 298.6k | |
| Chief Operating Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.036% SEK 230.7k | |
| Head of Global Sales | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Products & Marketing | 2.5yrs | sin datos | 0.036% SEK 230.7k | |
| Head of Development | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Innovation Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Research & Development | 2.3yrs | sin datos | 0.042% SEK 269.2k | |
| Executive Vice President of International Sales & Educational Products | no data | sin datos | 0.010% SEK 64.1k | |
| Executive Vice President of Industry & OEM | 2yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4P41 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 19.3yrs | sin datos | 11.74% SEK 74.6m | |
| Director | 19.3yrs | sin datos | 13.99% SEK 88.8m | |
| Independent Director | 7.3yrs | sin datos | 0.0020% SEK 12.4k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00069% SEK 4.4k | |
| Independent Director | 3yrs | sin datos | 0.0026% SEK 16.2k | |
| Independent Director | 3yrs | sin datos | 0.0020% SEK 12.4k |
5.2yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4P41 se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).