electroCore, Inc.

Informe acción DB:43E0

Capitalización de mercado: €29.2m

electroCore Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de electroCore's es Dan Goldberger , nombrado en Oct 2019, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es $997.61K, compuesta por 55.8% salario y 44.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.63% de las acciones de la empresa, por valor de €184.65K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.1 años, respectivamente.

Información clave

Dan Goldberger

Chief Executive Officer (CEO)

US$997.6k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO55.8%
Permanencia del CEO3.6yrs
Participación del CEO0.6%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Dan Goldberger en comparación con los beneficios de electroCore?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2023n/an/a

-US$22m

Dec 31 2022US$998kUS$557k

-US$22m

Sep 30 2022n/an/a

-US$21m

Jun 30 2022n/an/a

-US$20m

Mar 31 2022n/an/a

-US$17m

Dec 31 2021US$1mUS$525k

-US$17m

Sep 30 2021n/an/a

-US$19m

Jun 30 2021n/an/a

-US$19m

Mar 31 2021n/an/a

-US$21m

Dec 31 2020US$920kUS$500k

-US$24m

Sep 30 2020n/an/a

-US$26m

Jun 30 2020n/an/a

-US$32m

Mar 31 2020n/an/a

-US$39m

Dec 31 2019US$2mUS$125k

-US$45m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD997.61K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD404.18K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Dan Goldberger (63 yo)

3.6yrs

Permanencia

US$997,605

Compensación

Mr. Daniel S. Goldberger, also known as Dan, has been Chief Executive Officer and Director of electroCore, Inc. since October 1, 2019. Mr. Goldberger served as Executive Chairman at Repro Med Systems, Inc....


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Goldberger
CEO & Director3.6yrsUS$997.61k0.63%
$ 184.7k
Joseph Errico
Co-Founder18.3yrsUS$158.00k3.54%
$ 1.0m
Thomas Errico
Founderno dataUS$130.00k2.3%
$ 672.1k
Brian Posner
CFO & Corporate Secretary4.1yrsUS$614.83k0.14%
$ 39.6k
Michael Romaniw
Executive Vice President of Systems & Operations4.3yrssin datossin datos
Jackie Dorsky
Vice President of Marketing2.5yrssin datossin datos
Iain Strickland
Senior Vice President of Global Sales & Strategy2.3yrssin datossin datos
Carrie Kochek
Senior Director of Human Resources2.5yrssin datossin datos
Peter Staats
Chief Medical Officer3.3yrsUS$1.21msin datos
Joshua Lev
Chief Strategy Officer1.3yrssin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

61.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 43E0 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Goldberger
CEO & Director3.6yrsUS$997.61k0.63%
$ 184.7k
Joseph Errico
Co-Founder17.7yrsUS$158.00k3.54%
$ 1.0m
Thomas Errico
Founder17.7yrsUS$130.00k2.3%
$ 672.1k
Trevor Moody
Independent Director10.2yrsUS$133.00k0.66%
$ 192.1k
Thomas Patton
Independent Director3.1yrsUS$139.00k0.20%
$ 59.3k
Frank Cuneo
Independent Chairman of the Board3.1yrsUS$184.44k0%
$ 0
John Gandolfo
Independent Director3.1yrsUS$122.00k0.027%
$ 7.8k
Patricia Wilber
Independent Director1.2yrsUS$112.21k0%
$ 0
Julie Bruzzone-Goldstein
Independent Director1.2yrsUS$112.21k0.65%
$ 188.9k

3.1yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 43E0 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).