Nanexa AB (publ)

Informe acción DB:40M

Capitalización de mercado: €18.4m

Nanexa Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Nanexa es David Westberg , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es SEK2.85M, compuesta por 78.4% salario y 21.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de €50.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.8 años y 3.5 años, respectivamente.

Información clave

David Westberg

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 2.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO78.4%
Permanencia del CEO9.8yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección9.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Westberg en comparación con los beneficios de Nanexa?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-SEK 64m

Jun 30 2024n/an/a

-SEK 67m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 71m

Dec 31 2023SEK 3mSEK 2m

-SEK 76m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 43m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 49m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 55m

Dec 31 2022SEK 3mSEK 2m

-SEK 59m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 54m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 50m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 42m

Dec 31 2021SEK 2mSEK 2m

-SEK 36m

Sep 30 2021n/an/a

-SEK 31m

Jun 30 2021n/an/a

-SEK 27m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 25m

Dec 31 2020SEK 3mSEK 2m

-SEK 22m

Sep 30 2020n/an/a

-SEK 19m

Jun 30 2020n/an/a

-SEK 18m

Mar 31 2020n/an/a

-SEK 13m

Dec 31 2019SEK 2mSEK 1m

-SEK 13m

Sep 30 2019n/an/a

-SEK 12m

Jun 30 2019n/an/a

-SEK 11m

Mar 31 2019n/an/a

-SEK 12m

Dec 31 2018SEK 2mSEK 1m

-SEK 11m

Sep 30 2018n/an/a

-SEK 9m

Jun 30 2018n/an/a

-SEK 9m

Mar 31 2018n/an/a

-SEK 8m

Dec 31 2017SEK 1mSEK 1m

-SEK 8m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD258.86K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD472.15K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

David Westberg (64 yo)

9.8yrs

Permanencia

SEK 2,847,000

Compensación

Mr. David Westberg has been the Chief Executive Officer at Nanexa AB (publ) since 2015. Mr. Westberg serves as an Independent Director at Lipigon Pharmaceuticals AB (publ) since 2023. Mr. Westberg has expe...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Westberg
Chief Executive Officer9.8yrsSEK 2.85m0.27%
€ 50.3k
Marten Rooth
Co-Founder15.8yrssin datos0.33%
€ 59.8k
Anders Johansson
Co-Founder & Head of Intellectual Property15.8yrsSEK 996.00k0.30%
€ 55.5k
Cecilia Danckwardt-Lilliestrom
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Mikael Asp
Head of QA & Expert Sakkunnig4.4yrssin datos0.0027%
€ 490.5
Joel Hellrup
Head of Pharmaceutical R&Dno datasin datos0.0052%
€ 948.0

9.8yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 40M es experimentado (9.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Birgit Norinder
Independent Director3.5yrsSEK 180.00k0.044%
€ 8.1k
Goran Ando
Independent Chairman of the Board4.8yrsSEK 260.00k0.77%
€ 140.8k
Robert Gale
Member of Advisory Board - NEX-18no datasin datossin datos
Eva Nilsagard
Independent Director3.5yrsSEK 230.00k0.13%
€ 24.4k
Magnus Westgren
Independent Director9.8yrsSEK 130.00k0.19%
€ 34.4k
Axel Glasmacher
Member of Advisory Board - NEX-18 & NEX-20no datasin datossin datos
Richard Davis
Independent Director2.4yrsSEK 130.00ksin datos
Kirsten Gronbaek
Member of Advisory Board - NEX-18no datasin datossin datos
Uwe Platzbecker
Member of Advisory Board - NEX-18no datasin datossin datos
Magnus Tobiasson
Member of Advisory Board - NEX-18no datasin datossin datos
Jose Miguel Diaz
Member of Advisory Board - NEX-18no datasin datossin datos
Xavier Leleu
Member of Advisory Board - NEX-20no datasin datossin datos

3.5yrs

Permanencia media

69yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 40M se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).