Nanexa Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Nanexa's es David Westberg , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.25 años. compensación anual total es SEK2.85M, compuesta por 78.4% salario y 21.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de €20.52K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.3 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
David Westberg
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 78.4% |
Permanencia del CEO | 9.3yrs |
Participación del CEO | 0.3% |
Permanencia media de la dirección | 9.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr71m |
Dec 31 2023 | kr3m | kr2m | -kr76m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr43m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr49m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr55m |
Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | -kr59m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr54m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr50m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr42m |
Dec 31 2021 | kr2m | kr2m | -kr36m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -kr31m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr27m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr25m |
Dec 31 2020 | kr3m | kr2m | -kr22m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -kr19m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -kr18m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -kr13m |
Dec 31 2019 | kr2m | kr1m | -kr13m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -kr12m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -kr11m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -kr12m |
Dec 31 2018 | kr2m | kr1m | -kr11m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -kr9m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -kr9m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -kr8m |
Dec 31 2017 | kr1m | kr1m | -kr8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de David($USD262.07K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Westberg (63 yo)
9.3yrs
Permanencia
kr2,847,000
Compensación
Mr. David Westberg has been the Chief Executive Officer at Nanexa AB (publ) since 2015. Mr. Westberg serves as an Independent Director at Lipigon Pharmaceuticals AB (publ) since 2023. Mr. Westberg has expe...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 9.3yrs | kr2.85m | 0.27% SEK 23.6k | |
Co-Founder | 15.3yrs | sin datos | 0.33% SEK 28.1k | |
Co-Founder & Head of Intellectual Property | 15.3yrs | kr996.00k | 0.30% SEK 26.1k | |
Chief Financial Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.11% SEK 9.5k | |
Head of QA & Expert Sakkunnig | 3.9yrs | sin datos | 0.0027% SEK 230.1 | |
Head of Pharmaceutical R&D | no data | sin datos | 0.0052% SEK 444.7 |
9.3yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 40M es experimentado (9.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 3yrs | kr180.00k | 0.044% SEK 3.8k | |
Independent Chairman of the Board | 4.3yrs | kr260.00k | 0.77% SEK 66.0k | |
Member of Advisory Board - NEX-18 | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3yrs | kr230.00k | 0.13% SEK 11.4k | |
Independent Director | 9.3yrs | kr130.00k | 0.19% SEK 16.1k | |
Member of Advisory Board - NEX-18 & NEX-20 | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.9yrs | kr130.00k | sin datos | |
Member of Advisory Board - NEX-18 | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board - NEX-18 | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board - NEX-18 | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board - NEX-18 | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Advisory Board - NEX-20 | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 40M se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).