Pihlajalinna Oyj Dirección
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El CEO de Pihlajalinna Oyj es Tuomas Hyyrylainen , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es €360.00K, compuesta por 33.3% salario y 66.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de €318.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.7 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Tuomas Hyyrylainen
Chief Executive Officer (CEO)
€360.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 33.3% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €13m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €7m |
Dec 31 2023 | €360k | €120k | €6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tuomas($USD375.35K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD906.79K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Tuomas con los resultados de la empresa.
CEO
Tuomas Hyyrylainen (47 yo)
1.3yrs
Permanencia
€360,000
Compensación
Mr. Tuomas Risto-Matias Hyyrylainen, M.Sc. (Econ.), is Director of Solidium Oy since December 18, 2023. He served as Director of Neova Oy since January 01, 2016 until 2024 and served as its Vice Chairperso...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 1.3yrs | €360.00k | 0.13% € 318.0k | |
Executive VP & Chief Financial Officer | 5.3yrs | sin datos | 0.076% € 181.7k | |
Executive VP of Strategy & Group Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP of Communications & Sustainability | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP of People & Culture Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Officer | no data | sin datos | 0.048% € 113.3k | |
Executive VP & Chief Medical Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.018% € 42.4k | |
Executive VP of Public services | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP of Private Healthcare services | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 38P no se considera experimentado ( 0.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 1.7yrs | €37.80k | 0.014% € 32.8k | |
Independent Chairman of the board | 1.7yrs | €67.80k | 0.068% € 162.2k | |
Independent Director | 2.7yrs | €43.30k | 0.016% € 38.1k | |
Independent Vice Chair of the Board | 10.9yrs | €53.80k | 3.16% € 7.5m | |
Independent Director | 5.7yrs | €54.40k | 0.024% € 56.1k | |
Director | 8.3yrs | €394.60k | 0.028% € 67.1k | |
Independent Director | 1.7yrs | €37.20k | 0.012% € 28.1k |
2.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 38P no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/29 17:07 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/27 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
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Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
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Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Pihlajalinna Oyj está cubierta por 7 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
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Iiris Theman | Carnegie Investment Bank AB |
Panu Laitinmäki | Danske Bank |
Sami Sarkamies | Danske Bank |