Icelandic Salmon Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Icelandic Salmon's es Bjorn Hembre, nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, con un valor de €386.02K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Bjorn Hembre
Chief Executive Officer (CEO)
€557.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Bjorn Hembre
5.3yrs
Permanencia
€557,000
Compensación
Mr. Bjørn Hembre served as a General Manager of Northern Norway - Senja Sjøfarm AS of Salmar ASA. Mr. Hembre joined SalMar and served as a Production Manager and Production Coordinator at NorthTrøndelag, a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5.3yrs | €557.00k | 0.11% € 374.0k | |
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | €132.00k | sin datos | |
| Chief Sales Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Biology | no data | €228.00k | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Harvest Plant | no data | €103.00k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de I6X es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Observant to BOD & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | no data | sin datos | 3.23% € 11.4m | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de I6X no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.