Britvic Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Britvic es Simon Litherland , nombrado en Feb 2013, tiene una permanencia de 11.75 años. compensación anual total es £2.86M, compuesta por 24.3% salario y 75.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €7.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Simon Litherland
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.3% |
| Permanencia del CEO | 11.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£126m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£128m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£130m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£127m |
| Sep 30 2023 | UK£3m | UK£696k | UK£124m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£136m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£149m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£144m |
| Sep 30 2022 | UK£2m | UK£671k | UK£140m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£126m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£112m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£104m |
| Sep 30 2021 | UK£2m | UK£655k | UK£97m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£94m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£87m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£91m |
| Sep 30 2020 | UK£1m | UK£639k | UK£95m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£90m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£85m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£83m |
| Sep 29 2019 | UK£4m | UK£624k | UK£81m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | UK£100m |
| Apr 14 2019 | n/a | n/a | UK£119m |
| Jan 14 2019 | n/a | n/a | UK£118m |
| Sep 30 2018 | UK£2m | UK£609k | UK£117m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Simon($USD3.58M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Simon ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Simon Litherland (60 yo)
11.8yrs
Permanencia
UK£2,860,300
Compensación
Mr. Simon Litherland has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Britvic Plc since February 13, 2013. He is responsible for the day-to-day management of the business, developing Britvic...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.86m | 0.18% € 7.0m | |
| CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.80m | 0.0055% € 209.0k | |
| Chief Information & Transformation Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Great Britain | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Ireland | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Brand PR | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Consumer Engagement | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de B6SA se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 11.8yrs | UK£2.86m | 0.18% € 7.0m | |
| CFO & Executive Director | 1.2yrs | UK£1.80m | 0.0055% € 209.0k | |
| Independent Non-Executive Chair | 1.8yrs | UK£108.20k | 0.0013% € 47.8k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£73.60k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7yrs | UK£72.60k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£61.60k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de B6SA no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.