Ocean Harvest Technology Group Dirección
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El CEO de Ocean Harvest Technology Group's es Mark Williams, nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. posee directamente un 1.16% de las acciones de la empresa, con un valor de €242.46K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Williams
Chief Executive Officer (CEO)
€229.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.3% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 1.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €230k | €228k | -€3m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Mark es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mark con los resultados de la empresa.
CEO
Mark Williams (51 yo)
2.2yrs
Permanencia
€229,814
Compensación
Mr. Mark Fraser Williams is CEO & Executive Director of Ocean Harvest Technology Group Plc since April 11, 2022. He joined the Ocean Harvest Technology Group Plc in February 2022. He was previously the chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.2yrs | €229.81k | 1.16% € 237.6k | |
| CFO, Secretary & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Operations Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Technical Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T8Y no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.2yrs | €229.81k | 1.16% € 237.6k | |
| CFO, Secretary & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Director | 1.3yrs | €30.31k | 0.074% € 15.2k | |
| Non-Executive Chairman | 2.6yrs | €25.98k | 11.18% € 2.3m | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | €23.76k | 0.40% € 81.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €25.98k | 0.074% € 15.3k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de T8Y no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.