Wilmar International Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Wilmar International's es Khoon Hong Kuok , nombrado en Jul 2006, tiene una permanencia de 17.92 años. compensación anual total es $10.14M, compuesta por 10.2% salario y 89.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.91% de las acciones de la empresa, por valor de €919.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.5 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Khoon Hong Kuok
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.2% |
| Permanencia del CEO | 18yrs |
| Participación del CEO | 6.9% |
| Permanencia media de la dirección | 7.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$991k | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$895k | US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$823k | US$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$746k | US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$670k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Khoon Hong($USD10.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.00M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Khoon Hong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Khoon Hong Kuok (75 yo)
18yrs
Permanencia
US$10,141,033
Compensación
Mr. Khoon Hong Kuok serves as Non-Executive Director at Perennial Holdings Private Limited. He has been Chairman of Yihai Kerry Arawana Holdings Co., Ltd since 2005 and serves as its Director. He served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 18yrs | US$10.14m | 6.92% $ 922.4m | |
| COO & Executive Non-Independent Director | 8.5yrs | US$3.00m | 0.019% $ 2.6m | |
| Group Legal Counsel | 14.9yrs | US$2.01m | 0.028% $ 3.7m | |
| CFO & Deputy COO | 4.1yrs | sin datos | 0.0048% $ 641.2k | |
| Group Technical Head | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Advisor | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Human Resources | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Oleochemicals & Biofuels | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Internal Audit | 23.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Yihai Kerry Arawana Group | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
7.6yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RTH es experimentado (7.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 18.3yrs | US$10.14m | 6.92% $ 922.4m | |
| COO & Executive Non-Independent Director | 8.5yrs | US$3.00m | 0.019% $ 2.6m | |
| Group Legal Counsel | 5.4yrs | US$2.01m | 0.028% $ 3.7m | |
| Non-Executive & Independent Director | 4.6yrs | US$226.90k | sin datos | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 17yrs | US$179.97k | 0.017% $ 2.3m | |
| Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | US$47.46k | 0.0037% $ 490.6k | |
| Non-Executive Independent Director | 3.2yrs | US$205.81k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 8.5yrs | US$202.70k | 0.0032% $ 426.6k | |
| Non-Executive & Independent Director | less than a year | US$138.69k | 0.0096% $ 1.3m | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 8yrs | US$179.97k | 0.013% $ 1.8m | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 2yrs | US$68.20k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | US$51.24k | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RTH se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).