ZJLD Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Tao Yan
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥6.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.5% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥7m | CN¥5m | CN¥2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥2b |
| Dec 31 2022 | CN¥7m | CN¥4m | CN¥1b |
| Dec 31 2021 | CN¥4m | CN¥3m | CN¥1b |
| Dec 31 2020 | CN¥4m | CN¥2m | CN¥520m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tao($USD1.01M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tao ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tao Yan (59 yo)
2.6yrs
Permanencia
CN¥6,587,000
Compensación
Mr. Tao Yan serves as a Non-Independent Director of VATS Liquor Chain Store Management Joint Stock Co., Ltd., since February 28, 2016. He joined ZJLD Group Inc., in December 2009 and was appointed as Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 2.7yrs | CN¥5.80m | 66.69% CN¥ 3.0b | |
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | CN¥6.59m | sin datos | |
| VP & Executive Director | 1.4yrs | CN¥3.88m | sin datos | |
| Vice President & Executive Director | 2.6yrs | CN¥3.90m | sin datos | |
| Company Secretary & Executive Director | 2.6yrs | CN¥2.30m | 2.06% CN¥ 91.5m | |
| CFO & VP | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LH6 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 2.7yrs | CN¥5.80m | 66.69% CN¥ 3.0b | |
| CEO & Executive Director | 2.5yrs | CN¥6.59m | sin datos | |
| VP & Executive Director | 2.5yrs | CN¥3.88m | sin datos | |
| Vice President & Executive Director | 2.5yrs | CN¥3.90m | sin datos | |
| Company Secretary & Executive Director | 2.6yrs | CN¥2.30m | 2.06% CN¥ 91.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | CN¥145.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | CN¥145.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | CN¥145.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LH6 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.