Philip Morris International Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Philip Morris International es Jacek Olczak , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es $25.48M, compuesta por 6.5% salario y 93.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.021% de las acciones de la empresa, por valor de €39.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Jacek Olczak
Chief Executive Officer (CEO)
US$25.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 6.5% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$10b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$8b |
| Dec 31 2023 | US$25m | US$2m | US$8b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$8b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2022 | US$16m | US$1m | US$9b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$9b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2021 | US$11m | US$1m | US$9b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$9b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$9b |
| Dec 31 2020 | US$11m | US$1m | US$8b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$8b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$8b |
| Dec 31 2019 | US$12m | US$1m | US$7b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$7b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$8b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$8b |
| Dec 31 2018 | US$6m | US$1m | US$8b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$7b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2017 | US$7m | US$987k | US$6b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jacek($USD25.48M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.83M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jacek ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jacek Olczak (59 yo)
3.5yrs
Permanencia
US$25,480,514
Compensación
Mr. Jacek Olczak is the Chief Executive Officer and Director of Philip Morris International Inc. since May 05, 2021. He had been the Chief Operating Officer of Philip Morris International Inc. since Januar...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | US$25.48m | 0.021% € 39.6m | |
| Chief Financial Officer | 4.5yrs | US$10.21m | 0.0076% € 14.5m | |
| President of South & Southeast Asia | 9.3yrs | US$10.77m | 0.0053% € 10.0m | |
| President of Americas Region & CEO of US Business | no data | US$7.41m | 0.0012% € 2.4m | |
| President of Smoke-Free Inhalable Products & Chief Consumer Officer | 5.4yrs | US$9.21m | 0.0042% € 8.0m | |
| Senior Vice President of Operations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Treasury & Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital & Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations & Financial Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & General Counsel | 1.3yrs | sin datos | 0.00092% € 1.7m | |
| Chief Communications Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Culture Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4I1 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | US$25.48m | 0.021% € 39.6m | |
| Lead Independent Director | 6.5yrs | US$345.12k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 12.9yrs | US$335.23k | 0.0017% € 3.2m | |
| Non-Executive Chairman | 11.5yrs | US$5.00m | 0.062% € 117.2m | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$335.23k | 0.0058% € 11.0m | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$323.31k | 0.000070% € 132.9k | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$323.31k | 0.00012% € 227.9k | |
| Independent Director | 13.2yrs | US$300.23k | 0.0018% € 3.4m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00016% € 303.9k | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$300.23k | 0.00050% € 949.6k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$300.23k | 0% € 0 | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$300.23k | 0% € 0 |
3.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4I1 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).