Scandi Standard AB (publ)

Informe acción DB:0SL

Capitalización de mercado: €478.1m

Scandi Standard Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Scandi Standard es Jonas Tunestål , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es SEK12.12M, compuesta por 41.5% salario y 58.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de €702.03K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.1 años, respectivamente.

Información clave

Jonas Tunestål

Chief Executive Officer (CEO)

SEK 12.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO41.5%
Permanencia del CEO2.7yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección2.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jonas Tunestål en comparación con los beneficios de Scandi Standard?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

SEK 301m

Jun 30 2024n/an/a

SEK 283m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 285m

Dec 31 2023SEK 12mSEK 5m

SEK 269m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 259m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 247m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 179m

Dec 31 2022SEK 11mSEK 4m

SEK 132m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.10M) de Jonas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.02M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jonas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Jonas Tunestål (45 yo)

2.7yrs

Permanencia

SEK 12,119,000

Compensación

Mr. Jonas Tunestål serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Scandi Standard AB (publ) since April 1, 2022. He has been the Chief Executive Officer of KLS Ugglarps at Leverandørselskabet D...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jonas Tunestål
MD & CEO2.7yrsSEK 12.12m0.15%
€ 702.0k
Fredrik Sylwan
Chief Financial Officerless than a yearsin datos0.0088%
€ 41.9k
Henrik Kjær
Head of Group Operationsless than a yearsin datos0.015%
€ 73.6k
Goran Matz
Group Chief Information Officer3.4yrssin datos0.0064%
€ 30.4k
Henrik Heiberg
Head of M&A8.1yrssin datossin datos
Samir Tornblad
Group HR Directorless than a yearsin datos0.0039%
€ 18.6k
Ida Ljungkvist
Group Sustainability Director2.9yrssin datos0.0040%
€ 19.3k
Jean Gallen
Country Manager of Finlandno datasin datos0.016%
€ 76.8k

2.7yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 0SL se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Johan Bygge
Independent Chairman of the Board3.6yrsSEK 1.00m0.13%
€ 627.9k
Pia Magrhild Gideon
Independent Director2.6yrsSEK 540.00k0.0051%
€ 24.4k
Cecilia Lannebo
Independent Director3.6yrsSEK 460.00k0.30%
€ 1.4m
Oystein Engebretsen
Director7.7yrsSEK 495.00k2.41%
€ 11.5m
Henrik Hjalmarsson
Independent Director4.6yrsSEK 490.00k0.0076%
€ 36.6k
Paulo Gaspar
Independent Vice Chairman of the Board2.3yrsSEK 435.00k0.58%
€ 2.8m
Lars-Gunnar Edh
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Sebastian Backlund
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 0SL se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/23 23:02
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Scandi Standard AB (publ) está cubierta por 5 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Mikael LöfdahlCarnegie Investment Bank AB
Daniel SchmidtDanske Bank
Cecilie SkaaneDNB Markets