Oil States International, Inc.

Informe acción DB:OI2

Capitalización de mercado: €330.7m

Oil States International Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Oil States International es Cindy Taylor , nombrado en May 2006, tiene una permanencia de 18.5 años. compensación anual total es $5.13M, compuesta por 18% salario y 82% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.82% de las acciones de la empresa, por valor de €9.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.5 años y 6.4 años, respectivamente.

Información clave

Cindy Taylor

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO18.0%
Permanencia del CEO18.5yrs
Participación del CEO2.8%
Permanencia media de la dirección9.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Cindy Taylor en comparación con los beneficios de Oil States International?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$21m

Jun 30 2024n/an/a

-US$2m

Mar 31 2024n/an/a

-US$3m

Dec 31 2023US$5mUS$925k

US$13m

Sep 30 2023n/an/a

US$10m

Jun 30 2023n/an/a

US$8m

Mar 31 2023n/an/a

US$2m

Dec 31 2022US$6mUS$885k

-US$10m

Sep 30 2022n/an/a

-US$32m

Jun 30 2022n/an/a

-US$47m

Mar 31 2022n/an/a

-US$58m

Dec 31 2021US$5mUS$811k

-US$64m

Sep 30 2021n/an/a

-US$63m

Jun 30 2021n/an/a

-US$70m

Mar 31 2021n/an/a

-US$79m

Dec 31 2020US$5mUS$798k

-US$468m

Sep 30 2020n/an/a

-US$625m

Jun 30 2020n/an/a

-US$637m

Mar 31 2020n/an/a

-US$622m

Dec 31 2019US$4mUS$850k

-US$232m

Sep 30 2019n/an/a

-US$71m

Jun 30 2019n/an/a

-US$43m

Mar 31 2019n/an/a

-US$30m

Dec 31 2018US$5mUS$843k

-US$19m

Sep 30 2018n/an/a

-US$43m

Jun 30 2018n/an/a

-US$54m

Mar 31 2018n/an/a

-US$71m

Dec 31 2017US$5mUS$800k

-US$85m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cindy($USD5.13M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD995.28K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cindy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Cindy Taylor (62 yo)

18.5yrs

Permanencia

US$5,126,521

Compensación

Ms. Cynthia B. Taylor, also known as Cindy, serves as Director at Federal Reserve Bank of Dallas and also served as its Director since December 2019 until December 31, 2022. She has been the President and...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Cynthia Taylor
President18.5yrsUS$5.13m2.82%
€ 9.3m
Lloyd Hajdik
Executive VP10.9yrsUS$2.02m0.79%
€ 2.6m
Philip Moses
Executive VP & COO2.3yrsUS$2.02m0.86%
€ 2.9m
Brian Taylor
Senior VP8.2yrsUS$929.80k0.23%
€ 768.5k
Patricia Gil
Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
William Maxwell
Corporate Secretaryno datasin datossin datos
Ellen Pennington
Counsel & Assistant Corporate Secretaryno datasin datossin datos

9.5yrs

Permanencia media

59.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OI2 es experimentado (9.5 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Cynthia Taylor
President17.5yrsUS$5.13m2.82%
€ 9.3m
Lawrence Dickerson
Independent Director10.5yrsUS$239.00k0.084%
€ 278.9k
Robert Potter
Independent Chairman of the Board7.3yrsUS$342.00k0.14%
€ 474.1k
Hallie Vanderhider
Independent Director5.3yrsUS$248.00k0.18%
€ 591.7k
Darrell Hollek
Independent Director6.4yrsUS$259.00k0.18%
€ 604.6k
Edwin Wright
Independent Director6.4yrsUS$240.00k0.18%
€ 604.5k
Denise Castillo-Rhodes
Independent Director3.5yrsUS$236.00k0.15%
€ 486.1k

6.4yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de OI2 se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).