Expro Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Expro Group Holdings es Mike Jardon , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es $7.13M, compuesta por 14% salario y 86% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.098% de las acciones de la empresa, por valor de €1.52M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Mike Jardon
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 14.0% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$14m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$20m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | -US$23m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$1m | -US$20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$124m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$119m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$123m |
| Dec 31 2021 | US$8m | US$1m | -US$132m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD7.13M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mike Jardon (54 yo)
3.1yrs
Permanencia
US$7,132,091
Compensación
Mr. Michael Jardon, also known as Mike, serves as Chief Executive Officer, President & Executive Director at Expro Group Holdings N.V. since October 1, 2021. He has been Chief Operating Officer at Expro Oi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$7.13m | 0.098% € 1.5m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$2.64m | 0.019% € 290.4k | |
| Chief Operating Officer | 3.1yrs | US$2.75m | 0.043% € 659.4k | |
| Chief Technology Officer | 3.1yrs | US$2.01m | 0.034% € 531.6k | |
| Group General Counsel & Secretary | 3.1yrs | US$1.89m | 0.022% € 337.1k | |
| Principal Accounting Officer | 5.1yrs | sin datos | 0.014% € 212.0k | |
| Global Marketing and Communications Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | 3.1yrs | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FK2 se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.1yrs | US$7.13m | 0.098% € 1.5m | |
| Non-Executive Director | no data | US$308.65k | 0.024% € 363.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | US$230.55k | 0.019% € 299.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | US$238.65k | 0.019% € 299.4k | |
| Non Executive Independent Director | 1.5yrs | US$186.51k | 0.0069% € 106.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.1yrs | US$221.02k | 0.037% € 571.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | US$231.15k | 0.019% € 299.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | US$216.15k | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FK2 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).