Perpetual Energy Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Perpetual Energy's es Sue Rose , nombrado en Jun 2002, tiene una permanencia de 21.83 años. compensación anual total es CA$1.58M, compuesta por 16.9% salario y 83.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.02% de las acciones de la empresa, por valor de €2.24M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 14.9 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Sue Rose
Chief Executive Officer (CEO)
CA$1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.9% |
| Permanencia del CEO | 21.9yrs |
| Participación del CEO | 9.0% |
| Permanencia media de la dirección | 15yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$19m |
| Dec 31 2023 | CA$2m | CA$267k | CA$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$37m |
| Dec 31 2022 | CA$2m | CA$324k | CA$44m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$26m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$68m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$91m |
| Dec 31 2021 | CA$579k | CA$358k | CA$81m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$90m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$31m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Dec 31 2020 | CA$347k | CA$324k | -CA$62m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$109m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$121m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$149m |
| Dec 31 2019 | CA$505k | CA$388k | -CA$94m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$62m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$54m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$19m |
| Dec 31 2018 | CA$747k | CA$405k | -CA$20m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$27m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$22m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$28m |
| Dec 31 2017 | CA$894k | CA$405k | -CA$36m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sue($USD1.16M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sue ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sue Rose (58 yo)
21.9yrs
Permanencia
CA$1,580,704
Compensación
Ms. Susan L. Riddell Rose, also known as Sue, B.Sc. has been an Independent Director of Tervita Corporation since July 19, 2018. She has been the Chief Executive Officer and President of Perpetual Energy I...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 21.9yrs | CA$1.58m | 9.02% CA$ 2.1m | |
| VP of Finance | 3yrs | CA$908.01k | 2.46% CA$ 585.7k | |
| Vice President of Exploration & Development | 1.2yrs | CA$270.72k | sin datos | |
| Corporate Counsel and Corporate Secretary | 15yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | 17.3yrs | CA$1.76m | 0.19% CA$ 44.1k |
15.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AGG es experimentado (14.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 21.9yrs | CA$1.58m | 9.02% CA$ 2.1m | |
| VP of Finance | 6.6yrs | CA$908.01k | 2.46% CA$ 585.7k | |
| Independent Director | 13.9yrs | CA$103.98k | 0.15% CA$ 35.9k | |
| Independent Director | 1.2yrs | CA$112.28k | sin datos | |
| Independent Director | 2.2yrs | CA$103.98k | 0.017% CA$ 4.1k |
6.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AGG se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).