Petrus Resources Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Petrus Resources es Ken Gray , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es CA$603.90K, compuesta por 44.3% salario y 55.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.12% de las acciones de la empresa, por valor de €3.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
Ken Gray
Chief Executive Officer (CEO)
CA$603.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 44.3% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 3.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CA$42m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$26m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$28m |
| Dec 31 2023 | CA$604k | CA$268k | CA$51m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$33m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$54m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$67m |
| Dec 31 2022 | CA$959k | CA$260k | CA$61m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CA$153m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$151m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$129m |
| Dec 31 2021 | CA$830k | CA$178k | CA$115m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD430.89K) de Ken está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD476.59K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ken ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ken Gray (62 yo)
3.6yrs
Permanencia
CA$603,900
Compensación
Mr. Ken Gray, P.Eng, has been President and Chief Executive Officer of Petrus Resources Ltd. since April 12, 2021 and has been its Director since March 11, 2021. He has extensive experience in the oil and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.6yrs | CA$603.90k | 3.12% € 3.7m | |
| VP of Finance & CFO | 3.6yrs | CA$458.40k | 0.045% € 53.5k | |
| Chief Operating Officer | 2.5yrs | CA$489.50k | 0.19% € 228.1k | |
| Vice President of Commercial & Corporate Development | 1.8yrs | CA$399.67k | 0.069% € 82.7k |
3.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6P4 se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.7yrs | CA$603.90k | 3.12% € 3.7m | |
| Chairman of the Board | 9yrs | CA$76.19k | 27.44% € 32.8m | |
| Independent Director | 3.4yrs | CA$60.00k | 0.074% € 88.7k | |
| Independent Director | 8yrs | CA$76.19k | 0.18% € 217.0k | |
| Independent Director | 9yrs | CA$76.19k | 0.020% € 23.6k |
8.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6P4 se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).