Triangle Energy (Global) Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Triangle Energy (Global) es Conrad Todd , nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es A$714.96K, compuesta por 51.5% salario y 48.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.27% de las acciones de la empresa, por valor de €106.53K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Conrad Todd
Chief Executive Officer (CEO)
AU$715.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.5% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$715k | AU$369k | -AU$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2023 | AU$547k | AU$335k | AU$14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$6m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2022 | AU$348k | AU$126k | -AU$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD466.47K) de Conrad está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD478.33K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Conrad ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Conrad Todd
2.8yrs
Permanencia
AU$714,963
Compensación
Mr. Conrad Dante Todd, BSc (Geol), MSc (STRAT) has been Managing Director at Triangle Energy (Global) Limited since February 15, 2022 and has been its Director since February 14, 2022. He serves as Technic...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.8yrs | AU$714.96k | 1.27% € 106.5k | |
| Chief Financial Officer | 5yrs | AU$449.21k | 0.15% € 12.6k | |
| Joint Company Secretary | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 626 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.8yrs | AU$714.96k | 1.27% € 106.5k | |
| Non-Executive Chairman | 2.8yrs | AU$139.82k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$145.36k | 0.56% € 47.2k |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 626 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.