Ovintiv Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Ovintiv's es Brendan McCracken , nombrado en Dec 2020, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $11.78M, compuesta por 9.2% salario y 90.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.068% de las acciones de la empresa, por valor de €8.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Brendan McCracken

Chief Executive Officer (CEO)

US$11.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.2%
Permanencia del CEO3.4yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección3.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brendan McCracken en comparación con los beneficios de Ovintiv?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023US$12mUS$1m

US$2b

Sep 30 2023n/an/a

US$3b

Jun 30 2023n/an/a

US$3b

Mar 31 2023n/an/a

US$4b

Dec 31 2022US$10mUS$1m

US$4b

Sep 30 2022n/an/a

US$4b

Jun 30 2022n/an/a

US$2b

Mar 31 2022n/an/a

US$866m

Dec 31 2021US$9mUS$703k

US$1b

Sep 30 2021n/an/a

-US$582m

Jun 30 2021n/an/a

-US$2b

Mar 31 2021n/an/a

-US$6b

Dec 31 2020US$2mUS$350k

-US$6b

Sep 30 2020n/an/a

-US$5b

Jun 30 2020n/an/a

-US$4b

Mar 31 2020n/an/a

US$900m

Dec 31 2019US$1mUS$298k

US$234m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brendan($USD11.78M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.59M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brendan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Brendan McCracken (47 yo)

3.4yrs

Permanencia

US$11,783,939

Compensación

Mr. Brendan Michael McCracken serves as President of Ovintiv Inc. since December 2020 and serves as its Chief Executive Officer and Director since August 1, 2021 and served as Executive Vice President of C...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brendan McCracken
President3.4yrsUS$11.78m0.068%
$ 8.8m
Corey Code
Executive VP & CFO5yrsUS$3.93m0.060%
$ 7.8m
Gregory Givens
Executive VP & COO4.7yrsUS$5.04m0.069%
$ 8.9m
Meghan Eilers
Executive VP of Midstream & Marketing and General Counselless than a yearUS$2.71m0.012%
$ 1.5m
Renee Zemljak
Senior Advisorless than a yearUS$3.18m0.011%
$ 1.4m
Stephen Campbell
Senior Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Rachel Moore
Executive Vice President of Corporate Services3.9yrsUS$1.96m0.029%
$ 3.7m

3.7yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 47Q se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brendan McCracken
President2.8yrsUS$11.78m0.068%
$ 8.8m
George Pita
Independent Director2.8yrsUS$303.60k0.0039%
$ 505.8k
Peter Dea
Independent Chairman14yrsUS$465.43k0.028%
$ 3.6m
Thomas Ricks
Independent Director5.3yrsUS$305.43k0.069%
$ 8.9m
Brian Shaw
Independent Director11.3yrsUS$289.94k0.014%
$ 1.8m
Steven Nance
Independent Director5.3yrsUS$300.43k0.020%
$ 2.6m
Ralph Izzo
Independent Director1.7yrsUS$290.43k0.0027%
$ 348.8k
Suzanne Nimocks
Independent Director14.3yrsUS$305.43k0.019%
$ 2.5m
Meg Gentle
Independent Director3.4yrsUS$290.43k0.0070%
$ 907.3k
Howard Mayson
Independent Director9.9yrsUS$300.43k0.017%
$ 2.2m
Sippy Chhina
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

5.3yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 47Q se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).