Renze Harvest International Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Minbin Li
Chief Executive Officer (CEO)
HK$2.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 64.2% |
Permanencia del CEO | 9yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 7.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$626m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$262m |
Dec 31 2023 | HK$2m | HK$1m | HK$102m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$217m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$331m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$110m |
Dec 31 2022 | HK$2m | HK$1m | -HK$552m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$624m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$696m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$456m |
Dec 31 2021 | HK$3m | HK$1m | -HK$215m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$218m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$146m |
Dec 31 2020 | HK$3m | HK$2m | HK$74m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$135m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$509m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$633m |
Dec 31 2019 | HK$4m | HK$2m | HK$758m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$759m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$808m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$753m |
Dec 31 2018 | HK$3m | HK$2m | HK$698m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$847m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$1b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$946m |
Dec 31 2017 | HK$2m | HK$944k | HK$869m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Minbin($USD279.04K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD475.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Minbin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Minbin Li (44 yo)
9yrs
Permanencia
HK$2,172,000
Compensación
Mr. Minbin Li is Acting Chief Executive Officer of Renze Harvest International Limited from October 10, 2024. Mr. Li has been an Executive Director of Renze Harvest International Limited (formerly known as...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Acting CEO & Executive Director | 9yrs | HK$2.17m | sin datos | |
Co-Founder & CTO | 27.8yrs | HK$1.01m | sin datos | |
CFO & Company Secretary | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Affairs & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
7.5yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de W2T1 es experimentado (7.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Acting CEO & Executive Director | 9.3yrs | HK$2.17m | sin datos | |
Acting Chairman of the Board | 7.3yrs | HK$575.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | HK$120.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$50.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$20.00k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de W2T1 no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.