i3 Verticals, Inc.

Informe acción DB:V1K

Capitalización de mercado: €786.6m

i3 Verticals Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de i3 Verticals es Greg Daily , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es $345.59K, compuesta por 97.6% salario y 2.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.35% de las acciones de la empresa, por valor de €10.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 6.8 años, respectivamente.

Información clave

Greg Daily

Chief Executive Officer (CEO)

US$345.6k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO97.6%
Permanencia del CEO6.8yrs
Participación del CEO1.3%
Permanencia media de la dirección2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Greg Daily en comparación con los beneficios de i3 Verticals?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$75m

Jun 30 2024n/an/a

-US$629k

Mar 31 2024n/an/a

US$2m

Dec 31 2023n/an/a

US$527k

Sep 30 2023US$346kUS$337k

-US$22m

Jun 30 2023n/an/a

-US$25m

Mar 31 2023n/an/a

-US$19m

Dec 31 2022n/an/a

-US$15m

Sep 30 2022US$334kUS$325k

-US$33m

Jun 30 2022n/an/a

-US$14m

Mar 31 2022n/an/a

-US$14m

Dec 31 2021n/an/a

-US$5m

Sep 30 2021US$308kUS$300k

-US$4m

Jun 30 2021n/an/a

-US$5m

Mar 31 2021n/an/a

-US$2m

Dec 31 2020n/an/a

-US$2m

Sep 30 2020US$154kUS$150k

-US$419k

Jun 30 2020n/an/a

-US$698k

Mar 31 2020n/an/a

-US$2m

Dec 31 2019n/an/a

-US$3m

Sep 30 2019US$164kUS$155k

-US$3m

Jun 30 2019n/an/a

-US$9m

Mar 31 2019n/an/a

-US$8m

Dec 31 2018n/an/a

-US$6m

Sep 30 2018US$22kUS$12k

-US$7m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Greg($USD345.59K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Greg Daily (64 yo)

6.8yrs

Permanencia

US$345,589

Compensación

Mr. Gregory S. Daily, also known as Greg, serves as the Founder, Chairman and Chief Executive Officer of i3 Verticals, LLC. since 2012. Mr. Daily serves as Chairman and Chief Executive Officer at i3 Vertic...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregory Daily
Chairman & CEO6.8yrsUS$345.59k1.35%
€ 10.6m
Frederick Stanford
President6.8yrsUS$1.87m0%
€ 0
Clay Whitson
Chief Strategy Officer & Directorno dataUS$1.79m0.26%
€ 2.1m
Paul Maple
General Counsel & Secretary6.8yrsUS$1.42m0.025%
€ 193.0k
Paul Christians
Chief Revenue Officerless than a yearUS$1.65m0.0040%
€ 31.6k
Geoffrey Smith
Chief Financial Officerless than a yearsin datos0.036%
€ 281.2k
Pete Panagakis
Chief Technology Officer2.3yrssin datossin datos
Amber Murphy
Senior Vice President of Human Resources3.8yrssin datossin datos
Hume Miller
Head of i3 Educationless than a yearsin datossin datos
Christopher Laisure
President of Public Sector2yrssin datossin datos
Crystal Bell
President of Enterprise Solutionsless than a yearsin datossin datos
Dave Graves
Executive VP of Operations & Emerging Markets of Public Sectorless than a yearsin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

62yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de V1K se considera experimentado (2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Gregory Daily
Chairman & CEO6.8yrsUS$345.59k1.35%
€ 10.6m
Clay Whitson
Chief Strategy Officer & Directorno dataUS$1.79m0.26%
€ 2.1m
John Harrison
Independent Director6.8yrsUS$154.93k0%
€ 0
David Wilds
Lead Independent Director6.8yrsUS$169.93k0%
€ 0
Robert Harvey
Independent Director6.8yrsUS$154.93k0%
€ 0
David Morgan
Independent Director6.7yrsUS$169.93k0.043%
€ 334.6k
Decosta Jenkins
Independent Director3yrsUS$154.93k0%
€ 0
Elizabeth Courtney
Independent Director6.5yrsUS$164.93k0%
€ 0
Timothy McKenna
Independent Director6.8yrsUS$167.43k0%
€ 0

6.8yrs

Permanencia media

67.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de V1K se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).