T. Rowe Price Group, Inc.

Informe acción DB:TR1

Capitalización de mercado: €24.3b

T. Rowe Price Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de T. Rowe Price Group's es Rob Sharps , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $12.84M, compuesta por 2.7% salario y 97.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de €45.46M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 6.2 años, respectivamente.

Información clave

Rob Sharps

Chief Executive Officer (CEO)

US$12.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO2.7%
Permanencia del CEO3.3yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Rob Sharps en comparación con los beneficios de T. Rowe Price Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$2b

Dec 31 2023US$13mUS$350k

US$2b

Sep 30 2023n/an/a

US$2b

Jun 30 2023n/an/a

US$2b

Mar 31 2023n/an/a

US$1b

Dec 31 2022US$14mUS$350k

US$2b

Sep 30 2022n/an/a

US$2b

Jun 30 2022n/an/a

US$2b

Mar 31 2022n/an/a

US$3b

Dec 31 2021US$18mUS$350k

US$3b

Sep 30 2021n/an/a

US$3b

Jun 30 2021n/an/a

US$3b

Mar 31 2021n/an/a

US$3b

Dec 31 2020US$15mUS$350k

US$2b

Sep 30 2020n/an/a

US$2b

Jun 30 2020n/an/a

US$2b

Mar 31 2020n/an/a

US$2b

Dec 31 2019US$14mUS$350k

US$2b

Sep 30 2019n/an/a

US$2b

Jun 30 2019n/an/a

US$2b

Mar 31 2019n/an/a

US$2b

Dec 31 2018US$13mUS$350k

US$2b

Sep 30 2018n/an/a

US$2b

Jun 30 2018n/an/a

US$2b

Mar 31 2018n/an/a

US$2b

Dec 31 2017US$11mUS$350k

US$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD12.84M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Rob Sharps (53 yo)

3.3yrs

Permanencia

US$12,841,931

Compensación

Mr. Robert W. Sharps, also known as Rob, CFA, is Chair of the Board of T. Rowe Price Group, Inc. since May 7, 2024 and serves as its President, Chief Executive Officer and Director from January 2022. He jo...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robert Sharps
President3.3yrsUS$12.84m0.19%
$ 47.3m
Jennifer Dardis
VP, CFO & Treasurer2.8yrsUS$3.89m0.0077%
$ 1.9m
Eric Veiel
Head of Global Investments & CIOless than a yearUS$8.94m0.078%
$ 19.1m
Justin Thomson
VP, Head of International Equity & CIO for International Equities3.4yrsUS$7.04msin datos
Glenn August
CEO of OHAno dataUS$12.43m1.06%
$ 258.3m
Kimberly Johnson
VP & COO2.2yrssin datos0.016%
$ 3.9m
Sébastien Page
VP, Head of Global Multi-Asset & CIO2.4yrssin datos0.016%
$ 3.9m
Jessica Hiebler
Principal Accounting Officer14.3yrssin datos0.0064%
$ 1.5m
Linsley Carruth
Director of Investor Relationsno datasin datossin datos
David Oestreicher
VP & General Counsel16.3yrssin datos0.050%
$ 12.3m
Edward Giltenan
Head of Global Public Relations & VPno datasin datossin datos
Thomas Pedersen
Managing Director of Sales & Client Relationsno datasin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TR1 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robert Sharps
President2.5yrsUS$12.84m0.19%
$ 47.3m
Glenn August
CEO of OHA2.5yrsUS$12.43m1.06%
$ 258.3m
William P. Donnelly
Independent Directorless than a yearUS$334.38k0%
$ 0
Robert MacLellan
Independent Director14.4yrsUS$386.58k0.016%
$ 4.0m
Robert Stevens
Independent Director5yrsUS$376.77k0%
$ 0
Dina Dublon
Independent Director5yrsUS$372.30k0.00085%
$ 206.7k
Sandra Wijnberg
Independent Director7.7yrsUS$372.68k0.011%
$ 2.7m
Alan Wilson
Lead Independent Director8.8yrsUS$458.15k0%
$ 0
Eileen Rominger
Independent Director2.6yrsUS$328.63k0.0031%
$ 741.8k
Mark Bartlett
Independent Director10.5yrsUS$346.55k0.014%
$ 3.4m
Cynthia Smith
Independent Director1.4yrsUS$349.81k0.0011%
$ 270.0k

5.0yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TR1 se considera experimentada (6.2 años de antigüedad promedio).