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Información clave
Jason Windsor
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.7% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£317m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£159m |
Dec 31 2023 | UK£1m | UK£130k | UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.89M) de Jason está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.09M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jason con los resultados de la empresa.
CEO
Jason Windsor (52 yo)
less than a year
Permanencia
UK£1,490,070
Compensación
Mr. Jason Michael Windsor has been Group Chief Executive Officer at abrdn plc from September 2024 and as its Director since October 23, 2023. He was CFO at abrdn plc since October 31, 2023 until May 2024 a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | less than a year | UK£1.49m | sin datos | |
Chief Executive Officer of Investment | no data | sin datos | sin datos | |
Interim Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Investments | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
CTO & Chief Information Officer | 14.4yrs | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Regulatory Risk & Compliance | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Sales & Marketing | 13yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Corporate Services | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Marketing | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de T3V2 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group CEO & Director | 1.1yrs | UK£1.49m | sin datos | |
Senior Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£139.00k | 0.012% € 350.9k | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 6yrs | UK£475.00k | 0.011% € 340.9k | |
Director | less than a year | sin datos | 0.0017% € 51.4k | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£159.00k | 0.0019% € 56.3k | |
Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | UK£131.00k | 0.0030% € 90.3k | |
Independent Non-executive Director | 2.4yrs | UK£109.00k | 0.0097% € 296.2k | |
Independent Non-executive Director | 2.4yrs | UK£109.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | UK£166.00k | 0.00052% € 15.8k |
2.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de T3V2 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.