Flow Traders Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Flow Traders' es Mike Kuehnel , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es €656.00K, compuesta por 23.8% salario y 76.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.058% de las acciones de la empresa, por valor de €493.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Mike Kuehnel
Chief Executive Officer (CEO)
€656.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 23.8% |
Permanencia del CEO | 1.5yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €71m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €54m |
Dec 31 2023 | €656k | €156k | €36m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €59m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €87m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €102m |
Dec 31 2022 | €2m | €95k | €127m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €113m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €88m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €106m |
Dec 31 2021 | €1m | €40k | €115m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD724.30K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mike Kuehnel (47 yo)
1.5yrs
Permanencia
€656,000
Compensación
Mr. Mike Kuehnel serves as CEO at Flow Traders Ltd. (formerly known as Flow Traders N.V.) since February 1, 2023 and has been its Executive Directorwas since January 13, 2023 and was its Member of the Mana...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.5yrs | €656.00k | 0.058% € 434.0k | |
CFO & Executive Director | 1.1yrs | €593.46k | sin datos | |
CTO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Global Head of Compliance | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Global Head of HRM & Recruitment | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Global Head of Regulation & Market Structure | no data | sin datos | sin datos | |
Global Head of Risk | no data | sin datos | sin datos | |
Global Head of Trading | no data | sin datos | sin datos | |
Global Head of Technology | no data | sin datos | sin datos | |
Global Head of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
Global Head of Business Development | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de O3I no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.6yrs | €656.00k | 0.058% € 434.0k | |
CFO & Executive Director | 1.1yrs | €593.46k | sin datos | |
CTO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €92.50k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.6yrs | €130.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €87.50k | sin datos | |
Vice Chairman of the Board | 1.6yrs | €102.50k | 13.2% € 98.7m | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | €100.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €107.50k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de O3I no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.