Dynex Capital, Inc.

Informe acción DB:DYT1

Capitalización de mercado: €1.4b

Dynex Capital Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de Dynex Capital es Byron Boston , nombrado en Jul 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $6.18M, compuesta por 13.8% salario y 86.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.37% de las acciones de la empresa, por valor de €5.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.3 años y 1.2 años, respectivamente.

Información clave

Byron Boston

Chief Executive Officer (CEO)

US$6.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO13.8%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la direcciónless than a year
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Byron Boston en comparación con los beneficios de Dynex Capital?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

US$79m

Jun 30 2024n/an/a

US$5m

Mar 31 2024n/an/a

US$68m

Dec 31 2023US$6mUS$850k

-US$14m

Sep 30 2023n/an/a

US$5m

Jun 30 2023n/an/a

US$2m

Mar 31 2023n/an/a

-US$23m

Dec 31 2022US$4mUS$800k

US$135m

Sep 30 2022n/an/a

US$106m

Jun 30 2022n/an/a

US$167m

Mar 31 2022n/an/a

US$94m

Dec 31 2021US$4mUS$750k

US$91m

Sep 30 2021n/an/a

US$116m

Jun 30 2021n/an/a

US$141m

Mar 31 2021n/an/a

US$379m

Dec 31 2020US$4mUS$750k

US$160m

Sep 30 2020n/an/a

US$175m

Jun 30 2020n/an/a

US$97m

Mar 31 2020n/an/a

-US$217m

Dec 31 2019US$2mUS$700k

-US$166m

Sep 30 2019n/an/a

-US$299m

Jun 30 2019n/an/a

-US$236m

Mar 31 2019n/an/a

-US$101m

Dec 31 2018US$2mUS$700k

-US$5m

Sep 30 2018n/an/a

US$96m

Jun 30 2018n/an/a

US$81m

Mar 31 2018n/an/a

US$58m

Dec 31 2017US$2mUS$675k

US$23m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Byron($USD6.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.64M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Byron ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Byron Boston (65 yo)

less than a year

Permanencia

US$6,177,239

Compensación

Mr. Byron L. Boston had been the Chief Executive Officer of Dynex Capital, Inc. since January 01, 2014 until July 22, 2024 and serves as its Co-CEO since July 22, 2024 and serves as its Chairman of the Boa...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Byron Boston
Co-CEO & Chairman of the Boardless than a yearUS$6.18m0.37%
€ 5.1m
Smriti Popenoe
Co-CEO, President3.9yrsUS$5.51m0.13%
€ 1.7m
Robert Colligan
Executive VP2.3yrsUS$2.14m0.020%
€ 270.6k
Jeffrey Childress
Chief Accounting Officerless than a yearsin datos0.013%
€ 175.2k
Harman Sahni
Chief Technology Officerless than a yearsin datossin datos
Alison Griffin
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Wayne Brockwell
Senior Vice President of Portfoliono datasin datossin datos
Robert Nilson
Chief Risk Officerless than a yearsin datossin datos
Terrence Connelly
Head of Strategy & Research1.2yrssin datossin datos
Rebecca Imhof
Controllerless than a yearsin datossin datos

0.3yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DYT1 no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Byron Boston
Co-CEO & Chairman of the Board12.7yrsUS$6.18m0.37%
€ 5.1m
Smriti Popenoe
Co-CEO, President1.2yrsUS$5.51m0.13%
€ 1.7m
Alexander Crawford
Independent Directorless than a yearsin datos0.0083%
€ 113.5k
Marie Chandoha
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Andrew Gray
Independent Directorless than a yearsin datos0.0083%
€ 113.5k
Julia Suzanne Coronado
Lead Independent Director4.1yrsUS$216.55k0.026%
€ 353.2k
Joy Palmer
Independent Director4.1yrsUS$227.75k0.026%
€ 353.2k

1.2yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de DYT1 no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.