Trinity Capital Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Trinity Capital's es Kyle Brown , nombrado en Aug 2019, tiene una permanencia de 4.67 años. compensación anual total es $5.53M, compuesta por 11.8% salario y 88.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.27% de las acciones de la empresa, por valor de €14.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Kyle Brown
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.9% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 2.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$69m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$650k | US$77m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$650k | -US$30m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$66m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$98m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$564k | US$132m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$87m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$72m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$54m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$527k | -US$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kyle($USD5.53M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kyle ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kyle Brown (39 yo)
4.8yrs
Permanencia
US$4,680,582
Compensación
Mr. Kyle Steven Brown has been President and Chief Investment Officer at Trinity Capital Inc. since August 2019 and has been its Director since September 2019 and serves as its Chief Executive Officer sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 4.8yrs | US$5.17m | 2.59% $ 17.6m | |
| CEO, President | 4.8yrs | US$4.68m | 2.13% $ 14.5m | |
| Chief Operating Officer | 2.2yrs | US$2.05m | 0.54% $ 3.7m | |
| CFO & Treasurer | less than a year | sin datos | 0.14% $ 926.9k | |
| Senior Technology Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 3.8yrs | sin datos | 0.21% $ 1.4m | |
| Managing Director of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Credit Officer | 2.2yrs | sin datos | 0.39% $ 2.7m | |
| Consultant | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Managing Director of Tech Lending | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9F7 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Executive Chairman | 4.8yrs | US$5.17m | 2.59% $ 17.6m | |
| CEO, President | 4.7yrs | US$4.68m | 2.13% $ 14.5m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$150.00k | 0.19% $ 1.3m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$165.00k | 0.066% $ 450.5k | |
| Independent Director | 4.7yrs | US$165.00k | 0.056% $ 384.1k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$160.00k | 0.027% $ 183.6k |
4.0yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9F7 se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).