Guotai Junan Securities Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Guotai Junan Securities' es Junjie Li , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es CN¥2.98M, compuesta por 28.4% salario y 71.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de €958.69K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Junjie Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 28.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥8b |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥846k | CN¥9b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥10b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | n/a | CN¥11b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥13b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥13b |
| Dec 31 2021 | CN¥443k | n/a | CN¥15b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Junjie($USD412.19K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.57M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Junjie ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Junjie Li (48 yo)
less than a year
Permanencia
CN¥2,984,000
Compensación
Mr. Junjie Li is President of Guotai Junan Securities Co. Ltd. from January 23, 2024 and served as its Director since March 20, 2024 and served as its Vice President. He holds a master’s degree in economic...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President & Director | less than a year | CN¥2.98m | 0.0068% CN¥ 1.0m | |
| VP, CFO & Chief Risk Officer | 2.9yrs | CN¥1.46m | 0.0036% CN¥ 526.3k | |
| Chief Compliance Officer | 5.6yrs | CN¥3.07m | 0.0067% CN¥ 995.0k | |
| Secretary of the Board & Executive Director | 14.9yrs | CN¥4.28m | 0.0067% CN¥ 995.0k | |
| Joint Company Secretary | 7.1yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 153A se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President & Director | less than a year | CN¥2.98m | 0.0068% CN¥ 1.0m | |
| Secretary of the Board & Executive Director | 8yrs | CN¥4.28m | 0.0067% CN¥ 995.0k | |
| Non-Executive Director | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 8.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Vice Chairman of Supervisory Committee | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥250.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥250.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥146.00k | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 153A no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.