Betsson AB (publ)

Informe acción MUN:V72

Capitalización de mercado: €1.3b

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Betsson Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Betsson es Pontus Lindwall , nombrado en Jul 2015, tiene una permanencia de 8.75 años. compensación anual total es €1.74K, compuesta por 35% salario y 65% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.98% de las acciones de la empresa, por valor de €12.76M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 2.5 años, respectivamente.

Información clave

Pontus Lindwall

Chief Executive Officer (CEO)

€1.7k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO35.0%
Permanencia del CEO8.8yrs
Participación del CEO1.0%
Permanencia media de la dirección5.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Pontus Lindwall en comparación con los beneficios de Betsson?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

€177m

Sep 30 2023n/an/a

€172m

Jun 30 2023n/an/a

€157m

Mar 31 2023n/an/a

€136m

Dec 31 2022€2k€610

€120m

Sep 30 2022n/an/a

€102m

Jun 30 2022n/an/a

€99m

Mar 31 2022n/an/a

€104m

Dec 31 2021€901k€540k

€106m

Sep 30 2021n/an/a

€116m

Jun 30 2021n/an/a

€116m

Mar 31 2021n/an/a

€100m

Dec 31 2020€971k€549k

€100m

Sep 30 2020n/an/a

€88m

Jun 30 2020n/an/a

€77m

Mar 31 2020n/an/a

€72m

Dec 31 2019€724k€524k

€75m

Sep 30 2019n/an/a

€84m

Jun 30 2019n/an/a

€97m

Mar 31 2019n/an/a

€107m

Dec 31 2018€958k€539k

€106m

Sep 30 2018n/an/a

€93m

Jun 30 2018n/an/a

€81m

Mar 31 2018n/an/a

€74m

Dec 31 2017€799k€559k

€80m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pontus($USD1.89K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.65M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pontus ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Pontus Lindwall (58 yo)

8.8yrs

Permanencia

€1,744

Compensación

Mr. Pontus Lindwall has been Board Member at Infrea AB since 2014. Mr. Lindwall has been the Chief Executive Officer and President of Betsson AB since July 21, 2015 and serves as its Executive Director sin...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Pontus Lindwall
CEO, President & Executive Director8.8yrs€1.74k0.98%
€ 12.8m
Martin Ohman
Chief Financial Officer4.6yrssin datossin datos
Jonas Rodny
Interim Head of Investor Relationno datasin datossin datos
Fredric Lunden
Vice President of Governance6.6yrssin datossin datos
Triin Toomemets-Krasnitski
Vice President of Legal5.8yrssin datossin datos
Roland Glasfors
Vice President of Communications & Investor Relations1.9yrssin datossin datos
Lena Nordin
Chief Human Resources Officerno datasin datossin datos
Johan Sjoberg
Legal Counselno datasin datossin datos
Jesper Svensson
CEO of Betsson's operational Subsidiariesno data€650.89ksin datos
Johan Berg
Group Business Controllerno datasin datossin datos

5.8yrs

Permanencia media

51.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de V72 es experimentado (5.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Pontus Lindwall
CEO, President & Executive Director2.5yrs€1.74k0.98%
€ 12.8m
Louise Nylen
Independent Board Member1.9yrs€29.00k0.0016%
€ 21.1k
Eva Leach
Independent Director4.9yrs€50.00k0.0015%
€ 19.0k
Tristan Sjöberg
Director1.9yrs€26.00ksin datos
Johan Lundberg
Independent Chairman5.9yrs€104.00k0.015%
€ 189.6k
Eva de Falck
Independent Board Member1.9yrs€33.00k0.0014%
€ 17.8k
Peter Hamberg
Director2.5yrs€48.00k0.46%
€ 6.0m

2.5yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de V72 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.