Esports Entertainment Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Esports Entertainment Group's es Alex Igelman , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $571.91K, compuesta por 26.2% salario y 73.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de €37.66. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Alex Igelman
Chief Executive Officer (CEO)
US$571.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 26.2% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$55m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$65m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$48m |
| Jun 30 2023 | US$572k | US$150k | -US$34m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD571.91K) de Alex está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD512.00K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Alex con los resultados de la empresa.
CEO
Alex Igelman (57 yo)
1.6yrs
Permanencia
US$571,912
Compensación
Mr. Alex Abraham Igelman, LLB, serves as Chief Executive Officer at Esports Entertainment Group, Inc. since January 03, 2023. He joined Esports Entertainment Group, Inc. on January 03, 2023. He was the co-...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.6yrs | US$571.91k | 0.0055% $ 17.6 | |
| Group General Counsel | 2.5yrs | US$250.00k | 0% $ 0 | |
| Head of Esports | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Esports | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Strategic Planning & Chief of Staff to the CEO | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Information Technology | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 40Y0 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Board | no data | US$430.70k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 6.4yrs | US$10.00k | 0.00026% $ 0.8 | |
| Director | 4.2yrs | US$175.83k | 0.00061% $ 1.9 | |
| Independent Director | 5.6yrs | US$5.00k | 0.000090% $ 0.3 | |
| Independent Chair of the Board | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 40Y0 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).