NorthStar Gaming Holdings Dirección
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El CEO de NorthStar Gaming Holdings' es Michael Moskowitz , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es CA$458.31K, compuesta por 65.5% salario y 34.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.66% de las acciones de la empresa, por valor de €282.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Michael Moskowitz
Chief Executive Officer (CEO)
CA$1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.4% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 2.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$23m |
| Dec 31 2023 | CA$1m | CA$411k | -CA$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$25m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$26m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$27m |
| Dec 31 2022 | CA$386k | CA$300k | -CA$20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$15m |
| Dec 31 2021 | CA$269k | CA$63k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD766.40K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD386.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Michael Moskowitz (53 yo)
1.3yrs
Permanencia
CA$1,043,672
Compensación
Mr. Michael Moskowitz serves as Independent Director at Hillcrest Energy Technologies Ltd. since May 10, 2022. He joined Hillcrest as a strategic advisor in May 2021 to help refine the Company's go-to-mark...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.3yrs | CA$1.04m | 2.69% CA$ 174.7k | |
| Chief Financial Officer & VP of Compliance | less than a year | CA$489.01k | 0.23% CA$ 15.1k | |
| Chief Development Officer | 1.3yrs | CA$692.78k | 1.64% CA$ 106.5k | |
| Vice President of Marketing | no data | CA$285.30k | sin datos | |
| Co-founder | 1.3yrs | CA$326.76k | 1.53% CA$ 99.8k | |
| Head of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Content & Integrations | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de Z4C no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.3yrs | CA$1.04m | 2.69% CA$ 174.7k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$40.61k | 0.80% CA$ 52.0k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$48.92k | 0.11% CA$ 7.0k | |
| Independent Lead Director | 1.3yrs | CA$56.22k | 0.044% CA$ 2.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$40.61k | 0.034% CA$ 2.2k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$40.61k | 0.033% CA$ 2.2k | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$24.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | CA$40.61k | 0.032% CA$ 2.1k |
1.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de Z4C no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.