XWELL Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de XWELL es Scott Milford , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es $1.25M, compuesta por 33.2% salario y 66.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.049% de las acciones de la empresa, por valor de €3.27K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Scott Milford

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO33.2%
Permanencia del CEO1.9yrs
Participación del CEO0.05%
Permanencia media de la dirección2.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Scott Milford en comparación con los beneficios de XWELL?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023n/an/a

-US$35m

Jun 30 2023n/an/a

-US$32m

Mar 31 2023n/an/a

-US$34m

Dec 31 2022US$1mUS$413k

-US$33m

Sep 30 2022n/an/a

-US$16m

Jun 30 2022n/an/a

-US$3m

Mar 31 2022n/an/a

US$122k

Dec 31 2021US$1mUS$350k

US$3m

Sep 30 2021n/an/a

-US$16m

Jun 30 2021n/an/a

-US$27m

Mar 31 2021n/an/a

-US$82m

Dec 31 2020US$630kUS$280k

-US$91m

Sep 30 2020n/an/a

-US$83m

Jun 30 2020n/an/a

-US$82m

Mar 31 2020n/an/a

-US$29m

Dec 31 2019US$128kUS$128k

-US$21m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD1.25M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD465.65K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Scott Milford (59 yo)

1.9yrs

Permanencia

US$1,246,956

Compensación

Mr. Scott R. Milford serves as President & Chief Executive Officer of XWELL, Inc. (formerly known as XpresSpa Group, Inc.) since January 19, 2022 and serves as Director since January 19, 2022. He served as...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Scott Milford
President1.9yrsUS$1.25m0.049%
€ 3.3k
Ezra Ernst
Executive Vice President1.9yrsUS$688.33k0.093%
€ 6.2k
Omar Haynes
VP of Treasury & Finance2.5yrsUS$454.40k0.026%
€ 1.7k
Suzanne Scrabis
Chief Financial Officerless than a yearsin datos0.11%
€ 7.3k
David Kohel
Chief Technology Officer3yrssin datossin datos
Cara Soffer
Senior VP & General Counsel2.9yrssin datossin datos
Pablo Henderson
Chief Marketing Officerno datasin datossin datos

2.2yrs

Permanencia media

53.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de V9G0 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Scott Milford
President1.9yrsUS$1.25m0.049%
€ 3.3k
Robert Weinstein
Independent Director3.8yrsUS$177.01k0.19%
€ 12.4k
Donald Stout
Independent Director11.4yrsUS$127.01k0.19%
€ 12.7k
Bruce Bernstein
Independent Chairman of the Board7.8yrsUS$424.02k0.93%
€ 61.9k
Michael Lebowitz
Independent Director3.7yrsUS$147.01k0.31%
€ 20.6k

3.8yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de V9G0 se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2023/12/26 20:12
Precio de las acciones al final del día2023/09/28 00:00
Beneficios2023/09/30
Ingresos anuales2022/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

XWELL, Inc. está cubierta por 4 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Robert WassermanDawson James Securities
Scott BuckH.C. Wainwright & Co.
Mark ArgentoLake Street Capital Markets, LLC