Lepermislibre Société anonyme

Informe acción DB:I5T

Capitalización de mercado: €5.3m

Lepermislibre Société anonyme Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Lucas Tournel

Chief Executive Officer (CEO)

€210.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO71.5%
Permanencia del CEOno data
Participación del CEO14.7%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Lucas Tournel en comparación con los beneficios de Lepermislibre Société anonyme?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-€3m

Mar 31 2024n/an/a

-€4m

Dec 31 2023€210k€150k

-€4m

Sep 30 2023n/an/a

-€4m

Jun 30 2023n/an/a

-€4m

Mar 31 2023n/an/a

-€4m

Dec 31 2022€115k€115k

-€5m

Sep 30 2022n/an/a

-€3m

Jun 30 2022n/an/a

-€2m

Mar 31 2022n/an/a

-€1m

Dec 31 2021€114k€114k

-€632k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lucas($USD234.36K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD508.02K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lucas ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Lucas Tournel

no data

Permanencia

€210,010

Compensación

Mr. Lucas Tournel is Co-Founder, Chairman & CEO of Lepermislibre Société anonyme.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lucas Tournel
Co-Founderno data€210.01k14.71%
€ 785.4k
Romain Durand
Co-Founder1.9yrs€207.29k14.71%
€ 785.4k
Fabrice Kilfiger
Administrative & Financial Director and Directorless than a yearsin datossin datos
Denys Sournac
Independent Director1.9yrssin datossin datos
Jean Caffiero
Censor1.9yrssin datossin datos
Martine Collonge
Censor1.9yrssin datossin datos
Karine Hoang
Independent Director1.9yrssin datossin datos

1.9yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de I5T no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.