Grand Canyon Education Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Grand Canyon Education es Brian Mueller , nombrado en Jul 2008, tiene una permanencia de 16.33 años. compensación anual total es $2.02M, compuesta por 15.9% salario y 84.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.04% de las acciones de la empresa, por valor de €46.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.8 años y 8.5 años, respectivamente.
Información clave
Brian Mueller
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.9% |
Permanencia del CEO | 16.3yrs |
Participación del CEO | 1.0% |
Permanencia media de la dirección | 8.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$225m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$219m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$213m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$321k | US$205m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$195m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$190m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$186m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$321k | US$185m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$199m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$216m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$240m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$321k | US$260m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$262m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$266m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$264m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$321k | US$257m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$247m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$253m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$257m |
Dec 31 2019 | US$2m | US$321k | US$259m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$258m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$234m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$229m |
Dec 31 2018 | US$2m | US$488k | US$229m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$222m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$227m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$221m |
Dec 31 2017 | US$3m | US$642k | US$203m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.02M) de Brian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Mueller (70 yo)
16.3yrs
Permanencia
US$2,016,887
Compensación
Mr. Brian E. Mueller has been the Chief Executive Officer of Grand Canyon Education, Inc. since July 1, 2008 and also served as its President. Mr. Mueller serves as Chairman, Chief Executive Officer and Me...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 16.3yrs | US$2.02m | 1.04% € 46.7m | |
Chief Financial Officer | 16.3yrs | US$1.48m | 0.40% € 17.8m | |
Chief Operating Officer | 12.3yrs | US$1.48m | 0.38% € 16.9m | |
Chief Technology Officer | 3.3yrs | US$932.88k | 0.079% € 3.5m | |
Senior VP | 5.3yrs | sin datos | 0.043% € 1.9m | |
Chief Information Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.029% € 1.3m |
8.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GKD es experimentado (8.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 15.7yrs | US$2.02m | 1.04% € 46.7m | |
Independent Director | 16yrs | US$155.00k | 0.053% € 2.4m | |
Independent Director | less than a year | US$56.25k | 0.0024% € 107.8k | |
Lead Independent Director | 11.7yrs | US$173.33k | 0.018% € 817.1k | |
Independent Director | 5.3yrs | US$150.00k | 0.012% € 517.3k | |
Independent Director | 5.3yrs | US$150.00k | 0.011% € 494.0k |
8.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GKD se considera experimentada (8.5 años de antigüedad promedio).