Inspired Entertainment, Inc.

Informe acción DB:4U8

Capitalización de mercado: €224.9m

Inspired Entertainment Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Inspired Entertainment's es Brooks Pierce , nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es $1.95M, compuesta por 29.3% salario y 70.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.05% de las acciones de la empresa, por valor de €2.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.3 años y 6 años, respectivamente.

Información clave

Brooks Pierce

Chief Executive Officer (CEO)

US$1.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO29.3%
Permanencia del CEO6.3yrs
Participación del CEO1.0%
Permanencia media de la dirección6.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brooks Pierce en comparación con los beneficios de Inspired Entertainment?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-US$300k

Mar 31 2024n/an/a

US$3m

Dec 31 2023US$2mUS$570k

US$8m

Sep 30 2023n/an/a

US$11m

Jun 30 2023n/an/a

US$17m

Mar 31 2023n/an/a

US$18m

Dec 31 2022US$2mUS$525k

US$21m

Sep 30 2022n/an/a

US$12m

Jun 30 2022n/an/a

US$28m

Mar 31 2022n/an/a

-US$22m

Dec 31 2021US$3mUS$457k

-US$41m

Sep 30 2021n/an/a

-US$32m

Jun 30 2021n/an/a

-US$57m

Mar 31 2021n/an/a

-US$39m

Dec 31 2020US$2mUS$433k

-US$57m

Sep 30 2020n/an/a

-US$52m

Jun 30 2020n/an/a

-US$61m

Mar 31 2020n/an/a

-US$46m

Dec 31 2019US$1mUS$400k

-US$41m

Sep 30 2019n/an/a

-US$29m

Jun 30 2019n/an/a

-US$32m

Mar 31 2019n/an/a

-US$26m

Dec 31 2018US$456kUS$100k

-US$15m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brooks($USD1.95M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD809.22K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brooks ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Brooks Pierce (62 yo)

6.3yrs

Permanencia

US$1,948,336

Compensación

Mr. Brooks H. Pierce is the President at Inspired Entertainment, Inc. since May 2, 2018 and served as its Senior Vice President of North America since April 2018. He served as Chief Operating Officer at In...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
A. Weil
Executive Chairman of the Board7.8yrsUS$4.43m4.95%
$ 11.1m
Brooks Pierce
President & CEO6.3yrsUS$1.95m1.05%
$ 2.4m
Carys Damon
Corporate Secretary7yrsUS$1.01m0.34%
$ 768.3k
Marilyn Jentzen
Interim CFO & Principal Accounting Officerless than a yearsin datossin datos
Simona Camilleri
General Counselless than a yearsin datossin datos
Colleen Kakavetsis
Vice President of Marketing5.7yrssin datossin datos
Lorna Evans
Vice President of People & Organisational Developmentno datasin datossin datos
Stephen Rogers
Chief Commercial Officer of Digital Games Division & Senior VP of Digital Games15.7yrsUS$525.27ksin datos
Lee Gregory
Chief Commercial Officer of Gaming7.7yrssin datossin datos
Steven Collett
Chief Product Officerno datasin datossin datos
Peter Davies
Managing Director of Leisure5.7yrssin datossin datos

6.3yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4U8 es experimentado (6.3 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
A. Weil
Executive Chairman of the Board7.8yrsUS$4.43m4.95%
$ 11.1m
Steven Saferin
Independent Director6.1yrsUS$170.00k0.0030%
$ 6.8k
Desiree Rogers
Independent Director6.1yrsUS$150.00k0%
$ 0
Ira Raphaelson
Independent Director7.8yrsUS$170.00k0.071%
$ 160.0k
John Vandemore
Independent Director7.8yrsUS$170.00k0.0038%
$ 8.5k
Michael Chambrello
Lead Independent Director5.7yrsUS$170.00k0.15%
$ 326.7k
Katja Tautscher
Independent Director3.6yrsUS$150.00k0%
$ 0

6.1yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 4U8 se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).