Bally's Corporation

Informe acción DB:358

Capitalización de mercado: €687.0m

Bally's Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Bally's es Robeson Reeves , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es $4.54M, compuesta por 24.4% salario y 75.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.8% de las acciones de la empresa, por valor de €5.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 5.5 años, respectivamente.

Información clave

Robeson Reeves

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO24.4%
Permanencia del CEO1.7yrs
Participación del CEO0.8%
Permanencia media de la dirección1.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Robeson Reeves en comparación con los beneficios de Bally's?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$760m

Jun 30 2024n/an/a

-US$574m

Mar 31 2024n/an/a

-US$540m

Dec 31 2023US$5mUS$1m

-US$187m

Sep 30 2023n/an/a

-US$397m

Jun 30 2023n/an/a

-US$334m

Mar 31 2023n/an/a

-US$249m

Dec 31 2022US$2mUS$850k

-US$426m

Sep 30 2022n/an/a

-US$53m

Jun 30 2022n/an/a

-US$112m

Mar 31 2022n/an/a

-US$102m

Dec 31 2021US$5mUS$213k

-US$115m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robeson($USD4.54M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.44M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robeson ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Robeson Reeves (40 yo)

1.7yrs

Permanencia

US$4,537,197

Compensación

Mr. Robeson Mandela Reeves has been the Director at Bally's Corporation since 2021 and serves as its Chief Executive Officer since March 31, 2023. He also served as its President of Interactive Division si...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robeson Reeves
CEO & Director1.7yrsUS$4.54m0.80%
€ 5.5m
George Papanier
President & Director1.7yrsUS$4.52m1.15%
€ 7.9m
Marcus Glover
Executive VP & CFO1.5yrsUS$1.74m0.030%
€ 202.9k
Kimberly Marie Lee
Executive VP & Chief Legal Officer1.9yrsUS$1.55m0.030%
€ 203.3k
Craig Eaton
President of Rhode Island Operations & Corporate Secretary1.8yrsUS$868.52k0.37%
€ 2.6m
Charles Diao
Senior VP of Finance & Corporate Treasurerno datasin datossin datos
Jeff Chalson
Vice President of Corporate Development & Strategyno datasin datossin datos

1.7yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 358 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robeson Reeves
CEO & Director3.8yrsUS$4.54m0.80%
€ 5.5m
George Papanier
President & Director13.8yrsUS$4.52m1.15%
€ 7.9m
Jaymin Patel
Independent Vice Chairman of the Board3.8yrsUS$694.99k0.12%
€ 827.7k
Jeffrey Rollins
Independent Director5.5yrsUS$340.00k0.24%
€ 1.6m
Tracy Harris
Independent Director1.8yrsUS$329.99k0.038%
€ 262.2k
Soohyung Kim
Independent Chairman of the Board8.8yrssin datos0.064%
€ 439.5k
Terrence Downey
Independent Director5.8yrsUS$250.00k0.11%
€ 767.9k
Wanda Wilson
Independent Director5.5yrsUS$355.00k0.090%
€ 615.1k

5.5yrs

Permanencia media

59.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 358 se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).