Tempur Sealy International, Inc.

Informe acción DB:TPD

Capitalización de mercado: €8.4b

Tempur Sealy International Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Tempur Sealy International's es Scott Thompson , nombrado en Sep 2015, tiene una permanencia de 8.58 años. compensación anual total es $11.83M, compuesta por 9.6% salario y 90.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.49% de las acciones de la empresa, por valor de €121.46M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 8.5 años, respectivamente.

Información clave

Scott Thompson

Chief Executive Officer (CEO)

US$11.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.6%
Permanencia del CEO8.7yrs
Participación del CEO1.5%
Permanencia media de la dirección6.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Scott Thompson en comparación con los beneficios de Tempur Sealy International?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$359m

Dec 31 2023US$12mUS$1m

US$368m

Sep 30 2023n/an/a

US$392m

Jun 30 2023n/an/a

US$413m

Mar 31 2023n/an/a

US$411m

Dec 31 2022US$20mUS$1m

US$456m

Sep 30 2022n/an/a

US$531m

Jun 30 2022n/an/a

US$575m

Mar 31 2022n/an/a

US$625m

Dec 31 2021US$20mUS$1m

US$625m

Sep 30 2021n/an/a

US$595m

Jun 30 2021n/an/a

US$537m

Mar 31 2021n/an/a

US$419m

Dec 31 2020US$14mUS$1m

US$349m

Sep 30 2020n/an/a

US$250m

Jun 30 2020n/an/a

US$203m

Mar 31 2020n/an/a

US$223m

Dec 31 2019US$14mUS$1m

US$191m

Sep 30 2019n/an/a

US$163m

Jun 30 2019n/an/a

US$136m

Mar 31 2019n/an/a

US$121m

Dec 31 2018US$11mUS$1m

US$118m

Sep 30 2018n/an/a

US$165m

Jun 30 2018n/an/a

US$177m

Mar 31 2018n/an/a

US$174m

Dec 31 2017US$18mUS$1m

US$182m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Scott($USD11.83M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Scott Thompson (64 yo)

8.7yrs

Permanencia

US$11,830,187

Compensación

Mr. Scott L. Thompson has been the Chairman, Chief Executive Officer and President of Tempur Sealy International Inc. since September 8, 2015. Mr. Thompson served as the Chief Executive Officer and Preside...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Scott Thompson
Chairman of the Board8.7yrsUS$11.83m1.49%
$ 125.1m
Bhaskar Rao
Executive VP & CFO6.6yrsUS$2.61m0.21%
$ 17.9m
Scott Vollet
Executive Vice President of Global Operationsno dataUS$2.61m0.24%
$ 20.0m
Steven Rusing
Executive VP & President of U.S. Sales4.3yrsUS$2.50m0.15%
$ 12.6m
H. Buster
Chief Executive Officer of Tempur Sealy North America6.7yrsUS$3.76m0.29%
$ 24.3m
Aubrey Moore
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Mohammad Vakil
General Counselno datasin datossin datos
David Montgomery
Executive Vice President of Global Business Strategy & Developmentno dataUS$2.70m0.51%
$ 42.9m
Thomas Murray
Executive VP & Chief Marketing Officer - U.S.no datasin datos0.10%
$ 8.7m
Hansbart Wijnand
Executive Vice President of International2.3yrssin datos0.016%
$ 1.3m

6.6yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TPD es experimentado (6.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Scott Thompson
Chairman of the Board8.7yrsUS$11.83m1.49%
$ 125.1m
Richard Neu
Lead Independent Director8.6yrsUS$310.00k0.068%
$ 5.8m
Evelyn Dilsaver
Independent Director14.4yrsUS$275.00k0.079%
$ 6.6m
John Heil
Independent Director16.2yrsUS$270.00k0.074%
$ 6.2m
Meredith R. Madden
Independent Director2.3yrsUS$255.00ksin datos
Cathy Gates
Independent Director5.8yrsUS$255.00k0.023%
$ 1.9m
Simon Dyer
Non-Independent Director2.3yrsUS$255.00k0.0028%
$ 232.5k

8.6yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TPD se considera experimentada (8.5 años de antigüedad promedio).