Smith & Wesson Brands Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Smith & Wesson Brands es Mark Smith , nombrado en Aug 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es $3.65M, compuesta por 20.4% salario y 79.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.47% de las acciones de la empresa, por valor de €2.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Smith
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.4% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | n/a | n/a | US$34m |
Apr 30 2024 | US$4m | US$743k | US$40m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | US$26m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | US$30m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | US$37m |
Apr 30 2023 | US$2m | US$721k | US$37m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | US$60m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | US$80m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | US$121m |
Apr 30 2022 | US$3m | US$700k | US$194m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | US$247m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$279m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$277m |
Apr 30 2021 | US$3m | US$519k | US$244m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | US$176m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$118m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | US$69m |
Apr 30 2020 | US$1m | US$394k | US$28m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | US$17m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | US$7m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | US$13m |
Apr 30 2019 | US$1m | US$347k | US$25m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | US$16m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | US$33m |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | US$30m |
Apr 30 2018 | US$659k | US$340k | US$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD3.65M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.40M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Mark Smith (48 yo)
4.3yrs
Permanencia
US$3,646,527
Compensación
Mr. Mark Peter Smith is President, CEO & Director of Smith & Wesson Brands, Inc. (formerly known as American Outdoor Brands Corporation) from August 24, 2020. Mr. Smith was Co-President & Co-CEO of Smith &...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$3.65m | 0.47% € 2.7m | |
Executive VP | 4.3yrs | US$1.56m | 0.097% € 561.2k | |
Senior VP | 3yrs | US$1.13m | 0.037% € 213.1k | |
Vice President of Sales | 3.7yrs | US$996.85k | 0.071% € 410.5k |
4.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SWS se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.3yrs | US$3.65m | 0.47% € 2.7m | |
Independent Director | 20.8yrs | US$201.12k | 0.22% € 1.3m | |
Independent Chairman | 24.9yrs | US$268.93k | 0.15% € 867.4k | |
Independent Director | 6.8yrs | US$205.29k | 0.10% € 584.0k | |
Independent Director | 3.5yrs | US$196.81k | 0.060% € 344.0k | |
Independent Director | 3.5yrs | US$205.27k | 0.059% € 340.1k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$268.67k | 0.036% € 209.7k |
4.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SWS se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).