Pandora Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Pandora's es Alexander Lacik , nombrado en Apr 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. compensación anual total es DKK38.40M, compuesta por 29.7% salario y 70.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.32% de las acciones de la empresa, por valor de €36.19M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 4.3 años, respectivamente.

Información clave

Alexander Lacik

Chief Executive Officer (CEO)

DKK 38.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO29.7%
Permanencia del CEO5.4yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección5.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.5yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Alexander Lacik en comparación con los beneficios de Pandora?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

DKK 5b

Mar 31 2024n/an/a

DKK 5b

Dec 31 2023DKK 38mDKK 11m

DKK 5b

Sep 30 2023n/an/a

DKK 5b

Jun 30 2023n/an/a

DKK 5b

Mar 31 2023n/an/a

DKK 5b

Dec 31 2022DKK 38mDKK 11m

DKK 5b

Sep 30 2022n/an/a

DKK 5b

Jun 30 2022n/an/a

DKK 4b

Mar 31 2022n/an/a

DKK 5b

Dec 31 2021DKK 34mDKK 10m

DKK 4b

Sep 30 2021n/an/a

DKK 4b

Jun 30 2021n/an/a

DKK 4b

Mar 31 2021n/an/a

DKK 3b

Dec 31 2020DKK 28mDKK 9m

DKK 2b

Sep 30 2020n/an/a

DKK 2b

Jun 30 2020n/an/a

DKK 1b

Mar 31 2020n/an/a

DKK 2b

Dec 31 2019DKK 30mDKK 6m

DKK 3b

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.53M) de Alexander está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.00M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alexander ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Alexander Lacik (59 yo)

5.4yrs

Permanencia

DKK 38,400,000

Compensación

Mr. Alexander Lacik has been President, Chief Executive Officer at Pandora A/S since April 23, 2019 and served as its Member of Management Board. He served as Independent Director at Swedish Match AB (publ...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Alexander Lacik
President & CEO5.4yrsDKK 38.40m0.32%
DKK 37.9m
Anders Boyer-Søgaard
Executive VP & CFO6.7yrsDKK 20.70m0.20%
DKK 24.0m
Per Enevoldsen
Founder & Co-Ownerno datasin datossin datos
Massimo Basei
Chief of Retail Operations1.7yrssin datossin datos
David Walmsley
Chief Digital & Technology Officerno datasin datossin datos
Bilal Aziz
VP of Investor Relations & Treasuryno datasin datossin datos
Johan Melchior
Vice President of Media Relations & Public Affairsno datasin datossin datos
Mary Gasco-Buisson
Chief Marketing Officer2.7yrssin datossin datos
Byron Clayton
Chief Human Resources Officer1.7yrssin datossin datos
Stephen Fairchild
Chief Product Officerno datasin datossin datos
Jeremy Schwartz
Advisor5.4yrsDKK 21.70msin datos
Geena Tok
Managing Director of China6yrssin datossin datos

5.4yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 3P70 es experimentado (5.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Povl Christian Frigast
Deputy Chairman14.1yrsDKK 1.30msin datos
Lilian Biner
Independent Director1.5yrsDKK 1.20m0.00046%
DKK 54.1k
Peter Ruzicka
Independent Chairman of the Board4.8yrsDKK 3.10m0.029%
DKK 3.4m
Birgitta Goransson
Independent Director8.5yrsDKK 1.30msin datos
Jan Zijderveld
Independent Director3.5yrsDKK 1.00msin datos
Marianne Kirkegaard
Independent Director4.5yrsDKK 900.00ksin datos
Catherine Spindler
Independent Director4.5yrsDKK 1.00msin datos

4.5yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 3P70 se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).