Staffline Group plc

Informe acción DB:OSU

Capitalización de mercado: €36.5m

Staffline Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Staffline Group es Albert George Ellis , nombrado en Oct 2020, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es £639.00K, compuesta por 56.2% salario y 43.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.75% de las acciones de la empresa, por valor de €272.22K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 3.9 años, respectivamente.

Información clave

Albert George Ellis

Chief Executive Officer (CEO)

UK£639.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO56.2%
Permanencia del CEO4.2yrs
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Albert George Ellis en comparación con los beneficios de Staffline Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-UK£20m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£14m

Dec 31 2023UK£639kUK£359k

-UK£8m

Jun 30 2023n/an/a

UK£4m

Mar 31 2023n/an/a

UK£4m

Dec 31 2022UK£792kUK£359k

UK£4m

Jun 30 2022n/an/a

UK£2m

Mar 31 2022n/an/a

UK£2m

Dec 31 2021UK£749kUK£350k

UK£2m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£3m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£26m

Dec 31 2020UK£391kUK£88k

-UK£48m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Albert George($USD803.51K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD469.36K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Albert George ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Albert George Ellis (60 yo)

4.2yrs

Permanencia

UK£639,000

Compensación

Mr. Albert George Hector Ellis, BACC, CA, serves as Non-Executive Independent Director at HRnetGroup Limited from October 01, 2022. He serves as Director at Staffline Group plc since March 17, 2020 and ser...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Albert George Ellis
CEO & Director4.2yrsUK£639.00k0.75%
€ 272.2k
Daniel Quint
CFO & Director3.8yrsUK£503.00k0.57%
€ 207.9k
Richard Brannam
Operations Directorno datasin datossin datos
Frank Atkinson
Managing Director of Recruitment GB4.7yrssin datossin datos
Tina McKenzie
Managing Director of Recruitment Irelandno datasin datossin datos
Kenny Boyle
Managing Director of PeoplePlus3yrssin datossin datos
Louise Barber
Company Secretary3.8yrssin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OSU se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Albert George Ellis
CEO & Director4.8yrsUK£639.00k0.75%
€ 272.2k
Daniel Quint
CFO & Director4.6yrsUK£503.00k0.57%
€ 207.9k
Catherine L. Lynch
Independent Non-Executive Director3.9yrsUK£50.00k0.0075%
€ 2.7k
Amanda Aldridge
Independent Non-Executive Director1.7yrsUK£32.00k0.060%
€ 21.8k
Thomas Spain
Chairman3.4yrssin datos1.25%
€ 457.2k

3.9yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de OSU se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/22 02:30
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/06/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Staffline Group plc está cubierta por 9 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Robert ChantryBerenberg
Jonathan DigheCharles Stanley Securities
Daniel HobdenCredit Suisse