FIH group Dirección
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Información clave
Stuart Munro
Chief Executive Officer (CEO)
UK£276.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.6% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£276k | UK£275k | UK£2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2023 | UK£359k | UK£258k | UK£3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2022 | UK£287k | UK£202k | UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD346.60K) de Stuart está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD474.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stuart ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stuart Munro (57 yo)
2.6yrs
Permanencia
UK£276,000
Compensación
Mr. Stuart Munro serves as Chief Executive Officer at FIH group plc since April 14, 2022. He had been Chief Financial Officer at FIH group plc since April 28, 2021 until 2022 and serves as its Director sin...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.6yrs | UK£276.00k | 0.035% € 12.9k | |
| CFO & Director | 2.2yrs | UK£171.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.4yrs | UK£30.00k | 0.48% € 176.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£33.00k | 0.016% € 5.9k | |
| Non-Executive Chairman | 1.3yrs | UK£38.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£25.00k | 0.10% € 37.9k |
2.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FBLM no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.