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Información clave
Andross Chan
Chief Executive Officer (CEO)
HK$1.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 86.0% |
Permanencia del CEO | 11yrs |
Participación del CEO | 8.4% |
Permanencia media de la dirección | 9.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$123m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$118m |
Dec 31 2023 | HK$1m | HK$985k | -HK$113m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$84m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$54m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$62m |
Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$70m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$59m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$48m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$51m |
Dec 31 2021 | HK$5m | HK$3m | -HK$54m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$80m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$107m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$99m |
Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$92m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$85m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$79m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$68m |
Dec 31 2019 | HK$3m | HK$3m | -HK$57m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$61m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$65m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$51m |
Dec 31 2018 | HK$4m | HK$4m | -HK$36m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$39m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$41m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$49m |
Dec 31 2017 | HK$3m | HK$3m | -HK$57m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andross($USD147.09K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD471.14K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andross ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andross Chan (61 yo)
11yrs
Permanencia
HK$1,145,000
Compensación
Mr. Yick Yan Chan, also known as Andross, is the legal representative of the Beijing, Wuhan, Shenzhen, Xi'an and Guangzhou branch offices of Earthasia (Shanghai). Mr. Chan serves as the Chief Executive Off...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 11yrs | HK$1.28m | 4.76% € 337.9k | |
CEO & Executive Director | 11yrs | HK$1.15m | 8.4% € 596.1k | |
Executive Director | 7.3yrs | HK$1.60m | 0.058% € 4.1k | |
Chief Technical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Research | no data | sin datos | sin datos | |
Secretary | 6.5yrs | HK$1.26m | sin datos |
9.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5100 es experimentado (9.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | 11yrs | HK$1.28m | 4.76% € 337.9k | |
CEO & Executive Director | 11yrs | HK$1.15m | 8.4% € 596.1k | |
Executive Director | 7.3yrs | HK$1.60m | 0.058% € 4.1k | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | HK$144.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 10.8yrs | HK$600.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 10.4yrs | HK$120.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 10.4yrs | HK$120.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | HK$120.00k | sin datos |
10.4yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 5100 son experimentados ( 10.4 años antigüedad media).