Ultralife Corporation

Informe acción DB:ULB

Capitalización de mercado: €188.5m

Ultralife Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Michael Manna

Chief Executive Officer (CEO)

US$779.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO48.4%
Permanencia del CEO1.5yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva13.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Michael Manna en comparación con los beneficios de Ultralife?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$10m

Dec 31 2023US$779kUS$377k

US$7m

Sep 30 2023n/an/a

US$4m

Jun 30 2023n/an/a

US$3m

Mar 31 2023n/an/a

-US$297k

Dec 31 2022US$317kUS$241k

-US$119k

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD779.04K) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD691.02K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Michael Manna (53 yo)

1.5yrs

Permanencia

US$779,043

Compensación

Mr. Michael E. Manna serves as President, Chief Executive Officer & Director at Ultralife Corporation since November 22, 2022. He was President of Battery & Energy Products at Ultralife Corporation since S...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Manna
President1.5yrsUS$779.04k0.11%
$ 210.3k
Bradford Whitmore
Independent Chairman16.9yrsUS$103.00k34.51%
$ 65.1m
Thomas Saeli
Independent Director14.2yrsUS$100.42k0.49%
$ 915.9k
Robert Shaw
Independent Director13.9yrsUS$99.39k0.38%
$ 718.4k
Janie Goddard
Independent Director1.3yrsUS$82.79k0.0091%
$ 17.2k

13.9yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de ULB son experimentados ( 13.8 años antigüedad media).