Titan International, Inc.

Informe acción DB:TZ4

Capitalización de mercado: €442.6m

Titan International Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Titan International es Paul Reitz , nombrado en Feb 2014, tiene una permanencia de 10.75 años. compensación anual total es $3.21M, compuesta por 29.8% salario y 70.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.52% de las acciones de la empresa, por valor de €2.31M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 8.7 años, respectivamente.

Información clave

Paul Reitz

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO29.8%
Permanencia del CEO10.8yrs
Participación del CEO0.5%
Permanencia media de la dirección7.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva8.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Paul Reitz en comparación con los beneficios de Titan International?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$9m

Jun 30 2024n/an/a

US$28m

Mar 31 2024n/an/a

US$56m

Dec 31 2023US$3mUS$956k

US$79m

Sep 30 2023n/an/a

US$123m

Jun 30 2023n/an/a

US$147m

Mar 31 2023n/an/a

US$184m

Dec 31 2022US$3mUS$927k

US$176m

Sep 30 2022n/an/a

US$162m

Jun 30 2022n/an/a

US$130m

Mar 31 2022n/an/a

US$60m

Dec 31 2021US$5mUS$900k

US$50m

Sep 30 2021n/an/a

US$5m

Jun 30 2021n/an/a

-US$19m

Mar 31 2021n/an/a

-US$21m

Dec 31 2020US$3mUS$900k

-US$60m

Sep 30 2020n/an/a

-US$68m

Jun 30 2020n/an/a

-US$75m

Mar 31 2020n/an/a

-US$77m

Dec 31 2019US$1mUS$900k

-US$50m

Sep 30 2019n/an/a

-US$39m

Jun 30 2019n/an/a

-US$21m

Mar 31 2019n/an/a

-US$10m

Dec 31 2018US$3mUS$900k

US$4m

Sep 30 2018n/an/a

-US$15m

Jun 30 2018n/an/a

-US$27m

Mar 31 2018n/an/a

-US$41m

Dec 31 2017US$2mUS$900k

-US$66m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD3.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Paul Reitz (52 yo)

10.8yrs

Permanencia

US$3,205,216

Compensación

Mr. Paul George Reitz serves as Independent Director at TrueBlue, Inc. since August 11, 2023. He has been the President of Titan International, Inc. since February 03, 2014 and has been its Chief Executive...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Reitz
CEO, President & Director10.8yrsUS$3.21m0.52%
€ 2.3m
David Martin
Senior VP & CFO6.4yrsUS$1.55m0.36%
€ 1.6m
Anthony Eheli
VP & Chief Accounting Officer3.7yrsUS$688.54k0.084%
€ 371.0k
Michael Troyanovich
Advisorless than a yearUS$902.13k0.27%
€ 1.2m
Paul Hawkins
Senior Vice President of Aftermarket Sales & Marketingno datasin datossin datos
Cecilia Manna
Chief Executive Officer of ITM Group11.8yrssin datossin datos
Todd Shoot
Senior VP & Treasurer8.4yrssin datossin datos

7.4yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TZ4 es experimentado (7.4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Reitz
CEO, President & Director6.9yrsUS$3.21m0.52%
€ 2.3m
Kim Marvin
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Maurice Taylor
Chairman of the Board34.8yrsUS$270.00k0.96%
€ 4.3m
Mark Rachesky
Independent Director10.4yrsUS$180.00k0.34%
€ 1.5m
Anthony Soave
Independent Director30.8yrsUS$180.00k1.83%
€ 8.1m
Richard Cashin
Independent Director30.8yrsUS$353.02k1.01%
€ 4.5m
Max Guinn
Independent Director5.4yrsUS$210.01k0.23%
€ 1.0m
Laura Thompson
Independent Director3.6yrsUS$187.51k0.059%
€ 260.3k

8.7yrs

Permanencia media

65.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TZ4 se considera experimentada (8.7 años de antigüedad promedio).