Simpson Manufacturing Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Simpson Manufacturing es Mike Olosky , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es $5.14M, compuesta por 15.6% salario y 84.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, por valor de €791.30K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 5 años, respectivamente.
Información clave
Mike Olosky
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.6% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$322m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$332m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$341m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$800k | US$354m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$357m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$341m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$327m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$620k | US$334m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$346m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$332m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$311m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$620k | US$266m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD5.14M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.32M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Mike Olosky (55 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$5,139,549
Compensación
Mr. Michael L. Olosky, also known as Mike, has been the Chief Executive Officer and Director of Simpson Manufacturing Co., Inc. since January 1, 2023 and has been its President since January 20, 2022. He s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.8yrs | US$5.14m | 0.011% € 791.3k | |
CFO & Treasurer | 12.8yrs | US$2.20m | 0.051% € 3.6m | |
Executive Vice President of North American Sales - Simpson Strong-Tie Company Inc | no data | US$1.54m | 0.051% € 3.5m | |
Executive Vice President of Europe - Simpson Strong-Tie Switzerland GmbH | 1.8yrs | US$1.65m | 0.015% € 1.0m | |
Executive Vice President of North America - Simpson Strong-Tie Company Inc | 1.8yrs | US$1.59m | 0.0029% € 202.3k | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP & General Counsel | less than a year | sin datos | 0.00066% € 45.7k | |
Executive Vice President of Innovation - Simpson Strong-Tie Company Inc | no data | sin datos | 0.019% € 1.3m | |
Executive Vice President of Human Resources - Simpson Strong-Tie Company Inc | 1.8yrs | sin datos | 0.0044% € 304.9k | |
Senior Vice President of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TWL no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$5.14m | 0.011% € 791.3k | |
Independent Director | 12.4yrs | US$352.97k | 0.015% € 1.1m | |
Independent Director | 17.5yrs | US$235.84k | 0.056% € 3.9m | |
Independent Director | 10.8yrs | US$235.84k | 0.030% € 2.1m | |
Independent Chair of the Board | 6.6yrs | US$235.84k | 0.018% € 1.2m | |
Independent Director | 1.4yrs | US$163.57k | 0.00065% € 45.0k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$227.87k | 0.0031% € 214.8k | |
Independent Non-Employee Director | 1.4yrs | US$161.82k | 0.0022% € 150.4k |
5.0yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TWL se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).