Trinity Industries, Inc.

Informe acción DB:TTA

Capitalización de mercado: €2.3b

Trinity Industries Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Trinity Industries' es E. Savage , nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.17 años. compensación anual total es $5.73M, compuesta por 16.2% salario y 83.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.56% de las acciones de la empresa, por valor de €11.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 4.5 años, respectivamente.

Información clave

E. Savage

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.2%
Permanencia del CEO4.3yrs
Participación del CEO0.6%
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de E. Savage en comparación con los beneficios de Trinity Industries?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$140m

Dec 31 2023US$6mUS$930k

US$119m

Sep 30 2023n/an/a

US$89m

Jun 30 2023n/an/a

US$94m

Mar 31 2023n/an/a

US$86m

Dec 31 2022US$5mUS$900k

US$86m

Sep 30 2022n/an/a

US$64m

Jun 30 2022n/an/a

US$56m

Mar 31 2022n/an/a

US$50m

Dec 31 2021US$6mUS$850k

US$40m

Sep 30 2021n/an/a

-US$128m

Jun 30 2021n/an/a

-US$124m

Mar 31 2021n/an/a

-US$336m

Dec 31 2020US$7mUS$741k

-US$172m

Sep 30 2020n/an/a

US$2m

Jun 30 2020n/an/a

US$26m

Mar 31 2020n/an/a

US$270m

Dec 31 2019US$267kn/a

US$122m

Sep 30 2019n/an/a

US$144m

Jun 30 2019n/an/a

US$123m

Mar 31 2019n/an/a

US$121m

Dec 31 2018US$94kn/a

US$102m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de E.($USD5.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de E. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

E. Savage (59 yo)

4.3yrs

Permanencia

US$5,729,556

Compensación

Ms. E. Jean Savage serves as an Independent Director at WestRock Company since January 28, 2022. She serves as President and Chief Executive Officer at Trinity Industries, Inc. since February 17, 2020 and...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
E. Savage
President4.3yrsUS$5.73m0.56%
$ 13.1m
Eric Marchetto
Executive VP & CFO4.1yrsUS$1.94m0.29%
$ 6.7m
Kevin Poet
Executive Vice President of Operations & Support Services2.6yrsUS$1.56m0.010%
$ 232.6k
Steven McDowell
VP & Chief Audit Executiveless than a yearUS$771.33k0.075%
$ 1.8m
Gregory Mitchell
Executive VP of Leasing & Services5.3yrsUS$1.56m0.11%
$ 2.6m
Christina Maldonado
VP & Chief Accounting Officerless than a yearsin datos0.027%
$ 619.3k
Heidi Cox
Chief Information Officerless than a yearsin datossin datos
Leigh Mann
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Scott Ewing
Executive Vice President & Chief Legal Officerless than a yearsin datos0.049%
$ 1.1m
Matt Pittman
Chief Compliance Officer & Head of ESGless than a yearsin datossin datos
David DelVecchio
VP & Chief Human Resources Officer5.5yrssin datossin datos
Luis Pardo
Executive VP of Mexico1.8yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

56.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TTA no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
E. Savage
President5.5yrsUS$5.73m0.56%
$ 13.1m
Dunia Shive
Independent Director10.2yrsUS$258.00k0%
$ 0
Samuel Maclin
Independent Director3.7yrsUS$258.62k0.034%
$ 783.7k
Leldon Echols
Independent Non-Executive Chairman16.7yrsUS$493.00k0.072%
$ 1.7m
William Ainsworth
Independent Director3.2yrsUS$243.00k0.022%
$ 522.2k
John Diez
Independent Director5.5yrsUS$255.50k0.020%
$ 458.7k
Robert Biesterfeld
Independent Director1.7yrsUS$245.99k0.0044%
$ 102.7k
Veena Lakkundi
Independent Director1.7yrsUS$240.50k0%
$ 0

4.6yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TTA se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).