LIXIL Corporation

Informe acción DB:TJS0

Capitalización de mercado: €3.1b

LIXIL Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de LIXIL's es Kinya Seto , nombrado en Jun 2016, tiene una permanencia de 8.17 años. compensación anual total es ¥305.00M, compuesta por 41% salario y 59% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de €6.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 3.2 años, respectivamente.

Información clave

Kinya Seto

Chief Executive Officer (CEO)

JP¥305.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO41.0%
Permanencia del CEO8.3yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección6.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates

No hay actualizaciones

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kinya Seto en comparación con los beneficios de LIXIL?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-JP¥15b

Mar 31 2024JP¥305mJP¥125m

-JP¥9b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥17b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥13b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥11b

Mar 31 2023n/an/a

JP¥17b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥21b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥29b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥40b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥50b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥37b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥35b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥34b

Mar 31 2021n/an/a

JP¥12b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥16b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥10b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥13b

Mar 31 2020n/an/a

JP¥31b

Dec 31 2019n/an/a

-JP¥24b

Sep 30 2019n/an/a

-JP¥20b

Jun 30 2019n/an/a

-JP¥42b

Mar 31 2019n/an/a

-JP¥52b

Dec 31 2018n/an/a

JP¥19b

Sep 30 2018n/an/a

JP¥34b

Jun 30 2018n/an/a

JP¥58b

Mar 31 2018JP¥1bJP¥195m

JP¥66b

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.04M) de Kinya está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.29M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kinya ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Kinya Seto (64 yo)

8.3yrs

Permanencia

JP¥305,000,000

Compensación

Mr. Kinya Seto serves as Representative Executive Officer and Chief Executive Officer at LIXIL Group Corporation since June 25, 2019. He serves as President of LIXIL Group Corporation since June 2016 and a...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kinya Seto
Representative Executive Officer8.3yrsJP¥305.00m0.22%
¥ 6.8m
Hwa Jin Montesano
Chief People Officer9.8yrsJP¥183.00m0.034%
¥ 1.1m
Bijoy Mohan
Senior Managing Executive Officer5.3yrsJP¥147.00msin datos
Mariko Fujita
Senior Managing Executive Officerless than a yearsin datossin datos
Uchu Mukai
Senior VP & Chief Technology Officer4.4yrssin datossin datos
Shoko Kimijima
Exec. Officer4.7yrssin datos0.00070%
¥ 22.0k
Yugo Kanazawa
Chief Digital Officer8.1yrssin datos0.0070%
¥ 218.4k
Yang Chen
Chief Integration Officer7.4yrssin datossin datos
Paul Flowers
Chief Design Officerno datasin datossin datos
Nik Bafana
Chief of Staff8.4yrssin datossin datos
Satoshi Yoshida
Senior Managing Executive Officer5.3yrssin datos0.0066%
¥ 207.4k
Hiroyuki Oonishi
Senior Managing Executive Officer6.3yrssin datos0.0077%
¥ 240.3k

6.3yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TJS0 es experimentado (6.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kinya Seto
Representative Executive Officer8.3yrsJP¥305.00m0.22%
¥ 6.8m
Hwa Jin Montesano
Chief People Officer4.3yrsJP¥183.00m0.034%
¥ 1.1m
Shiho Konno
Independent Outside Director3.3yrssin datossin datos
Ryusuke Ohori
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Shigeki Ishizuka
Independent Outside Director1.3yrssin datossin datos
Yuji Nishiura
Independent Outside Chairman5.3yrssin datossin datos
Daisuke Hamaguchi
Independent Outside Director5.3yrssin datossin datos
Mayumi Tamura
Independent Outside Director2.3yrssin datossin datos
Mariko Watahiki
Independent Outside Director3.3yrssin datos0.0017%
¥ 54.6k
Jun Aoki
Independent Outside Director1.3yrssin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TJS0 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).