LIXIL Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de LIXIL es Kinya Seto , nombrado en Jun 2016, tiene una permanencia de 8.42 años. compensación anual total es ¥305.00M, compuesta por 41% salario y 59% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de €6.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Kinya Seto
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥305.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.0% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -JP¥13b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -JP¥15b |
| Mar 31 2024 | JP¥305m | JP¥125m | -JP¥9b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥21b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥29b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥40b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥35b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | JP¥12b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥16b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥10b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | JP¥31b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -JP¥24b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -JP¥20b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -JP¥42b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -JP¥52b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | JP¥19b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | JP¥58b |
| Mar 31 2018 | JP¥1b | JP¥195m | JP¥66b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.97M) de Kinya está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.90M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kinya ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kinya Seto (64 yo)
8.4yrs
Permanencia
JP¥305,000,000
Compensación
Mr. Kinya Seto serves as Representative Executive Officer and Chief Executive Officer at LIXIL Group Corporation since June 25, 2019. He serves as President of LIXIL Group Corporation since June 2016 and a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 8.4yrs | JP¥305.00m | 0.22% € 6.9m | |
| Chief People Officer | 10yrs | JP¥183.00m | 0.034% € 1.1m | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.4yrs | JP¥147.00m | sin datos | |
| Senior Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Technology Officer | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Exec. Officer | 4.8yrs | sin datos | 0.00070% € 22.1k | |
| Chief Digital Officer | 8.3yrs | sin datos | 0.0070% € 219.4k | |
| Chief Integration Officer | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Design Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief of Staff | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Managing Executive Officer | 5.4yrs | sin datos | 0.0066% € 208.4k | |
| Senior Managing Executive Officer | 6.4yrs | sin datos | 0.0077% € 241.5k |
6.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TJS es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 8.4yrs | JP¥305.00m | 0.22% € 6.9m | |
| Chief People Officer | 4.4yrs | JP¥183.00m | 0.034% € 1.1m | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Chairman | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | sin datos | 0.0017% € 54.9k | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TJS se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).