Rotork Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Rotork es Gig Win Huynh , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es £1.58M, compuesta por 37.9% salario y 62.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, por valor de €152.36K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 1.9 años, respectivamente.

Información clave

Gig Win Huynh

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO37.9%
Permanencia del CEO6.8yrs
Participación del CEO0.005%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Gig Win Huynh en comparación con los beneficios de Rotork?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£119m

Mar 31 2024n/an/a

UK£116m

Dec 31 2023UK£2mUK£600k

UK£113m

Sep 30 2023n/an/a

UK£109m

Jun 30 2023n/an/a

UK£105m

Mar 31 2023n/an/a

UK£99m

Dec 31 2022UK£1mUK£538k

UK£93m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.99M) de Gig Win está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.92M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gig Win ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Gig Win Huynh (45 yo)

6.8yrs

Permanencia

UK£1,583,000

Compensación

Mr. Kiet T. Huynh, also known as Gig Win, serves as Chief Executive Officer and Director at Rotork plc since January 10, 2022 and served as its Managing Director of Water, Power, Chemical, Process and Indu...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kiet Huynh
CEO, Member of Management Board & Director6.8yrsUK£1.58m0.0045%
€ 152.4k
Benjamin Peacock
CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
Paul Burke
Chief Information Officer & Member of Management Board7.8yrssin datossin datos
Stuart Pain
Group General Counsel3.4yrssin datossin datos
Lyndsey Norris
Business Transformation Director & Member of Management Board3.4yrssin datossin datos
Mike Pelezo
Member of Management Board & Site Services Director3.8yrssin datossin datos
Metin Gerceker
MD of Water & Power and Member of Management Board2.8yrssin datossin datos
Ross Pascoe
CTO & Member of Management Board1.9yrssin datossin datos
Xin Man
MD of Chemical1.8yrssin datossin datos
Keith Barnard
MD of Oil & Gas and Member of Management Board1.8yrssin datossin datos
Chris Klasner
Operations Excellence Director & Member of Management Boardless than a yearsin datossin datos
Andrew Carter
Investor Relations Directorno datasin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RO41 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kiet Huynh
CEO, Member of Management Board & Director2.8yrsUK£1.58m0.0045%
€ 152.4k
Benjamin Peacock
CFO & Directorless than a yearsin datossin datos
Dorothy Thompson
Independent Non-Executive Chairman1.9yrsUK£194.00k0.0024%
€ 79.7k
Janice Stipp
Independent Non-Executive Director3.9yrsUK£72.00ksin datos
Svein-Richard Brandtzaeg
Independent Non-Executive Directorno datasin datossin datos
Timothy Cobbold
Senior Independent Director5.9yrsUK£79.00ksin datos
Andrew Heath
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Karin Meurk-Harvey
Independent Non-Executive Director3.2yrsUK£61.00k0.00024%
€ 8.1k
Vanessa Simms
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

1.9yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de RO41 no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.