Robit Oyj Dirección
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El CEO de Robit Oyj's es Arto Halonen , nombrado en Mar 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es €202.00K, compuesta por 90.1% salario y 9.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.18% de las acciones de la empresa, por valor de €70.31K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Arto Halonen
Chief Executive Officer (CEO)
€202.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.1% |
| Permanencia del CEO | 2.2yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€813k |
| Dec 31 2023 | €202k | €182k | -€3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€100k |
| Dec 31 2022 | €190k | n/a | €819k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Arto($USD216.62K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD406.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Arto ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Arto Halonen (42 yo)
2.2yrs
Permanencia
€202,000
Compensación
Mr. Arto Halonen M.Sc. Eng., M.Sc. Econ., serves as Group Chief Executive Officer at Robit Oyj since March 15, 2022 and served as its Chief Operating Officer since February 2022. Mr. Halonen served as Grou...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO | 2.2yrs | €202.00k | 0.18% € 65.9k | |
| Group Chief Financial Officer | 2.2yrs | sin datos | 0.090% € 32.6k | |
| IR & Communications Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Group HR Director | 6.7yrs | sin datos | 0.092% € 33.5k | |
| Head of Operational Excellence | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Down The Hole Business Unit & VP Down the Hole | 1.5yrs | sin datos | 0.018% € 6.5k | |
| Secretary | 8.8yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RO3 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman of the Board | 5.4yrs | €49.70k | 0.21% € 76.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Board Advisor | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | €42.40k | 0.12% € 44.8k | |
| Independent Director | 2.2yrs | €46.00k | 0.088% € 32.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.2yrs | €69.10k | 0.099% € 36.0k | |
| Independent Director | 5.4yrs | €41.80k | 0.13% € 45.9k |
2.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RO3 no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.