Enerpac Tool Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Paul Sternlieb
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.1% |
Permanencia del CEO | 3yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
May 31 2024 | n/a | n/a | US$82m |
Feb 29 2024 | n/a | n/a | US$76m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | US$66m |
Aug 31 2023 | US$10m | US$775k | US$54m |
May 31 2023 | n/a | n/a | US$41m |
Feb 28 2023 | n/a | n/a | US$28m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | US$23m |
Aug 31 2022 | US$7m | US$666k | US$20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD9.61M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Paul Sternlieb (51 yo)
3yrs
Permanencia
US$9,608,506
Compensación
Mr. Paul E. Sternlieb serves as an Independent Director at Kennametal Inc. since January 01, 2023. He serves as President, Chief Executive Officer & Director at Enerpac Tool Group Corp. since October 08, 2...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3yrs | US$9.61m | 0.20% $ 4.1m | |
Executive VP | 2.8yrs | US$814.05k | 0.011% $ 217.3k | |
Executive VP & Chief Human Resource Officer | 2.7yrs | US$1.05m | 0.038% $ 776.7k | |
Interim Principal Financial Officer & Head of Financial Planning | less than a year | sin datos | 0.0022% $ 44.9k | |
EVP - Operations | less than a year | sin datos | 0.022% $ 460.2k | |
Interim Principal Accounting Officer & Corporate Controller | 1.9yrs | sin datos | 0.0012% $ 24.7k | |
Director of Investor Relations | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Treasurer | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Engineering - Industrial Segment | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PW9 se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 3yrs | US$9.61m | 0.20% $ 4.1m | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 10.2yrs | US$307.50k | 0.15% $ 3.0m | |
Independent Director | 6.6yrs | US$207.50k | 0.053% $ 1.1m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$207.50k | 0.020% $ 410.0k | |
Independent Director | 6.6yrs | US$212.50k | 0.051% $ 1.1m | |
Independent Director | 7.7yrs | US$224.00k | 0.063% $ 1.3m | |
Independent Director | 4.9yrs | US$212.50k | 0.037% $ 766.0k | |
Independent Director | 8.6yrs | US$227.50k | 0.064% $ 1.3m | |
Independent Director | 1.4yrs | US$103.61k | 0.0057% $ 117.1k | |
Independent Director | 6.6yrs | US$212.50k | 0.057% $ 1.2m |
6.6yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PW9 se considera experimentada (6.4 años de antigüedad promedio).