NCC Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de NCC es Tomas Carlsson , nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 6.5 años. compensación anual total es SEK23.44M, compuesta por 48.7% salario y 51.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de €2.27M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.2 años y 6 años, respectivamente.
Información clave
Tomas Carlsson
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 23.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 48.7% |
Permanencia del CEO | 6.5yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 6.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 1b |
Dec 31 2023 | SEK 23m | SEK 11m | SEK 2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 1b |
Dec 31 2022 | SEK 27m | SEK 11m | SEK 1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 1b |
Dec 31 2021 | SEK 17m | SEK 10m | SEK 2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 1b |
Dec 31 2020 | SEK 18m | SEK 11m | SEK 1b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 1b |
Dec 31 2019 | SEK 15m | SEK 6m | SEK 873m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 610m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 803m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 774m |
Dec 31 2018 | SEK 11m | SEK 4m | -SEK 756m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tomas($USD2.15M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.65M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tomas Carlsson (59 yo)
6.5yrs
Permanencia
SEK 23,435,000
Compensación
Mr. Tomas Carlsson has been President and Chief Executive Officer of NCC AB (publ) since September 01, 2019 and served as its Head of NCC Property Development since July 22, 2019 until September 01, 2019....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 6.5yrs | SEK 23.44m | 0.17% € 2.3m | |
Head of NCC Building Sweden | less than a year | sin datos | sin datos | |
CFO and Head of Finance & IT | 6yrs | sin datos | 0.0066% € 91.2k | |
General Counsel & Secretary of the Board | 7.1yrs | sin datos | 0.0028% € 38.7k | |
Head of Human Resource | 6.8yrs | sin datos | 0.0091% € 124.3k | |
Senior Vice President of Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Media Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Business Area Infrastructure | 6.6yrs | sin datos | 0.018% € 243.5k | |
Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Business Area Property Development | 5.2yrs | sin datos | 0.0097% € 133.6k | |
Head of Business Area Building Nordics | 4.8yrs | sin datos | 0.010% € 139.2k | |
Head of Purchasing & Chief Procurement Officer | 3yrs | sin datos | 0.0072% € 99.0k |
6.2yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NCGB es experimentado (6.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Project Manager of Building Dept. & Employee Representative Director | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 5.6yrs | SEK 1.63m | 0.010% € 140.5k | |
Independent Director | 7.6yrs | SEK 625.00k | 0.0066% € 91.3k | |
Independent Director | 7.6yrs | SEK 625.00k | 0.020% € 280.8k | |
Independent Director | 4.6yrs | SEK 500.00k | 0.051% € 702.1k | |
Employee Representative Director | 13.8yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Director | 15.8yrs | sin datos | 0.00020% € 2.7k | |
Director | 1.7yrs | SEK 375.00k | 0.0032% € 43.5k | |
Director | 1.7yrs | SEK 450.00k | 0.69% € 9.5m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Deputy Director | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Deputy Director | 2.8yrs | sin datos | 0.000010% € 137.3 |
6.0yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NCGB se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).