Renew Holdings plc

Informe acción DB:LLP

Capitalización de mercado: €862.2m

Renew Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Renew Holdings es Paul Scott , nombrado en Oct 2016, tiene una permanencia de 8.25 años. compensación anual total es £1.24M, compuesta por 32.6% salario y 67.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.3% de las acciones de la empresa, por valor de €2.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.3 años y 7.2 años, respectivamente.

Información clave

Paul Scott

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO32.6%
Permanencia del CEO8.3yrs
Participación del CEO0.3%
Permanencia media de la dirección8.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Paul Scott en comparación con los beneficios de Renew Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024UK£1mUK£404k

UK£44m

Jun 30 2024n/an/a

UK£46m

Mar 31 2024n/an/a

UK£49m

Dec 31 2023n/an/a

UK£48m

Sep 30 2023UK£2mUK£416k

UK£46m

Jun 30 2023n/an/a

UK£45m

Mar 31 2023n/an/a

UK£43m

Dec 31 2022n/an/a

UK£42m

Sep 30 2022UK£2mUK£354k

UK£40m

Mar 31 2022n/an/a

UK£35m

Dec 31 2021n/an/a

UK£33m

Sep 30 2021UK£1mUK£314k

UK£32m

Mar 31 2021n/an/a

UK£29m

Dec 31 2020n/an/a

UK£28m

Sep 30 2020UK£833kUK£292k

UK£26m

Mar 31 2020n/an/a

UK£22m

Dec 31 2019n/an/a

UK£22m

Sep 30 2019UK£797kUK£300k

UK£22m

Jun 30 2019n/an/a

UK£22m

Mar 31 2019n/an/a

UK£21m

Dec 31 2018n/an/a

UK£15m

Sep 30 2018UK£663kUK£283k

UK£9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.51M) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.40M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Paul Scott (60 yo)

8.3yrs

Permanencia

UK£1,240,000

Compensación

Mr. Paul Scott has been the Chief Executive Officer of Renew Holdings Plc since October 1, 2016 and has been its Executive Director since July 21, 2014. Mr. Scott served as Engineering Services Director at...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Scott
CEO & Executive Director8.3yrsUK£1.24m0.30%
€ 2.6m
Sean Wyndham-Quin
CFO, Company Secretary & Executive Director7.2yrsUK£935.00k0.17%
€ 1.5m
Andries Liebenberg
Executive Director8.8yrsUK£895.00k0.069%
€ 592.1k

8.3yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LLP es experimentado (8.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Paul Scott
CEO & Executive Director10.5yrsUK£1.24m0.30%
€ 2.6m
Sean Wyndham-Quin
CFO, Company Secretary & Executive Director7.2yrsUK£935.00k0.17%
€ 1.5m
Andries Liebenberg
Executive Director8.8yrsUK£895.00k0.069%
€ 592.1k
David Brown
Independent Non-executive Chairman7.8yrsUK£110.00k0.016%
€ 140.7k
Shatish Dasani
Senior Independent Non-Executive Director5.9yrsUK£65.00k0.027%
€ 228.7k
Elizabeth Barber
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£55.00ksin datos
Stephanie Hazell
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£60.00k0.0099%
€ 85.7k

7.2yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LLP se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/10 07:24
Precio de las acciones al final del día2025/01/10 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/09/30

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Renew Holdings plc está cubierta por 12 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Calum BattersbyBerenberg
James BaylissBerenberg
Kevin CammackCavendish Historical (Cenkos Securities)